Chargé d'analyse et de synthèse (H/F)

Académie de Police; Lognes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Académie de Police recrute pour renforcer la division synthèse et coordination de l’état‑major. Le poste implique la gestion des saisines provenant d’institutions et partenaires, l’exploitation des éléments de langage, et la production de synthèses et notes administratives pour le cabinet du directeur et son adjoint.

Vous collaborez au maintien et à l’actualisation de la base documentaire et améliorez les flux d’information entre les services internes et partenaires externes, avec une

Qualifications

• Discrétion et rigueur requises pour le poste.
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse attendus.
• Bon relationnel et travail en équipe indispensable.

Responsibilities

• Gérer les saisines émanant des institutions et partenaires.
• Exploiter et fiabiliser les éléments de langage et informations pour coordonner les réponses.
• Collationner et recouper les informations pour produire des synthèses et notes administratives.
• Préparer les synthèses à destination du directeur et de son adjoint.
• Constituer et actualiser la base documentaire ad hoc.
• Renforcer la fluidité des échanges entre services internes et partenaires externes.

Skills

Discrétion

Rigueur

Esprit de synthèse

Rédaction

Travail en équipe

Job description

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:

• Gérer les différentes saisines émanant des institutions police et partenaires (IGA, Cour des comptes, défenseur des droits…) ;
• Exploiter et fiabiliser les éléments de langage et informations dans l’optique de coordonner les réponses aux institutions et partenaires;
• Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses, fiches et notes administratives;
• Préparer les synthèses à destination du directeur et de son adjointe;
• Constituer et actualiser la base documentaire ad hoc;
• Renforcer la fluidité des échanges transversaux entre les services internes et partenaires externes.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
La division synthèse et coordination de l’état-major est chargée de centraliser, fiabiliser, diffuser, analyser et synthétiser des informations à des fins de stratégies de moyen terme ou bien pour répondre à des commandes pluridisciplinaires . Elle centralise les remontées d’informations liées au fonctionnement des structures ainsi qu’à la gestion des demandes émanant du cabinet du Ministre et du DGPN et de toutes les institutions partenaires. Elle est par ailleurs en charge de la gestion du courrier, des archives et du pool chauffeur et auto de l’Académie de police.

Composition et effectifs du service
La division compte 9 agents: 1 attachée de l’administration, 2 secrétaires administratives, 4 adjoint administratif et 2 CEA.
Liaisons hiérarchiques cheffe de la section synthèse; N+1 cheffe de la division synthèse et coordination. Liens avec le chef d’état-major et son adjoint; le directeur et la directrice-adjointe de l’Académie de Police
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services de l’Académie de Police
Ensemble des services de la DGPN; cabinet Ministre

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Disponibilité, discrétion, rigueur, sens de l'initiative, polyvalence, capacités rédactionnelles.
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La cheffe de division 01.60.37.17.43.
L’adjoint au chef d’état-major: 01.60.37.18.81.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau initié: requis
Savoir-faire
Savoir analyser niveau maîtrise: requis Savoir organiser une remontée réactive d’informations fiabilisées niveau pratique: requis
Savoir rédiger niveau pratique: requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise: requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise: requis
Savoir-être
Savoir faire preuve de réactivité
niveau maîtrise: requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise: requis savoir communiquer niveau maîtrise: requis savoir s'adapter niveau maîtrise: requis
Vos perspectives: evolution par concours et examens professionnels des agents administratifs
Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Académie de Police

Académie de Police