Chargé / Chargée de recrutement

UBI; Pau; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

UBI, basé à Pau, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI pour prendre en charge le recrutement d'intervenants à domicile et la gestion administrative du personnel, dans le cadre d'un environnement axé sur l'aide à domicile.

Vous participerez aux entretiens, à l'intégration des salariés et au suivi des plannings; vous assurerez le respect des procédures salariales et contribuerez à la marque employeur, en travaillant en équipe dans une agence locale.

Qualifications

• Diplôme niveau 6 dans les RH ou expérience équivalente.
• Connaissance du secteur SAD est un plus.
• Autonomie, gestion des priorités et sens du service.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.

Responsabilités

• Recrutement d'intervenants à domicile et gestion des offres.
• Gestion administrative du personnel et des contrats.
• Suivi du parcours d'intégration et accompagnement des salariés.
• Gestion des plannings, absences et paie.
• Développement de la marque employeur et partenariats.

Connaissances

Attrait RH domicile

Gestion priorités

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme RH niveau 6

Description du poste

Offre n° 214GDCF
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES :** Travail en autonomie :Recrutement des intervenants à domicile :- Recherche active de candidats (sourcing, gestion des offres et de l'ATS)- Participation, mise en place d'évènements (job dating, forum.) et développement des partenaires emplois- Entretiens individuels (sélection et évaluation des candidats)Gestion administrative du personnel :- Gestion des formalités liées à l'embauche et aux absences- Gestion des contrats de travail et des bases contratsSuivi du parcours d'intégration,- Appliquer la politique salariale et sociale interne- Accompagnement à la prise de poste- Accompagnent du salarié tout au long de son parcours (parcours intégration, gestion des compétences)Travail en équipe :Assister l'encadrement dans leurs missions :- Gestion des plannings et des absences- Pointages des heures et préparation des éléments de paie- Suivi des taux d'activité et des indicateurs RHImplication dans le fonctionnement de l'agence :- Coordination des actions aux besoins de l'équipe- Participer aux actions d'amélioration et suivre l'efficacité des actions- Développement des activités- Valorisation de la marque employeurQUALITES REQUISES :- Attrait pour le secteur de l'aide à domicile- Gestion des priorités- Sens du service et du relationnel- Esprit d'équipePROFIL :Diplôme de niveau 6 dans les RHet/ou expérience sur poste équivalentUne connaissance du secteur des SAD est un plus

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- RH OU exp sur poste équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires