Chargé / Chargée de paie (H/F)

France Travail; Hémevez; Sur place; EUR 25 668 - 35 712; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Equilibre vie pro/perso

Primes

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé/Chargée de paie en CDI pour gérer un portefeuille multi‑conventionnel et produire les bulletins de paie. Télétravail possible et horaires en journée sont proposés, avec un focus sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le candidat peut être débutant et bénéficiera d’un accompagnement sur DSN, DPAE et les démarches sociales. CDI et primes attractives complètent l’offre.

Qualifications

• Préparer les bulletins de paie et gérer DSN et DPAE.
• Connaissance des procédures RH et de la réglementation sociale.
• Capacité à conseiller les clients sur les démarches sociales.

Responsabilités

• Produire les bulletins de paie (~310-320).
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DSN, DPAE, contrats, avenants, STC, ruptures conventionnelles, licenciements).
• Accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches sociales.
• Réaliser des veilles sociales.

Connaissances

Paie

Gestion du personnel

DSN

DPAE

Conseil social

Description du poste

Offre n° 4900241 Chargé / Chargée de paie (H/F)

Responsabilités : Vous travaillez sous la supervision de l'expert‑comptable et intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi‑conventionnels (HCR, BTP, syntec, bureaux d’étude…); produire les bulletins de paie (~310‑320); effectuer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (DSN, DPAE, contrats, avenants, STC, ruptures conventionnelles, licenciements, etc.); accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches sociales; effectuer des veilles sociales.

Type de contrat : CDI – travail en journée. Horaires flexibles, télétravail possible.

Avantages : CDI, respect de l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle, primes.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Secteur d'activité : Programmation informatique.