Chargé(e) de Paie - Multi-Conventions - CDI

France Travail; Cerisé; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un Chargé/Chargée de paie (H/F) pour assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel et l’administration du personnel de l'entrée à la sortie. Débutant accepté, vous êtes à l’aise avec les paies et les obligations sociales.

Le poste est proposé en CDI et s’inscrit dans le secteur de la programmation informatique; vous travaillerez en équipe et contribuerez à la veille sociale et juridique.

Qualifications

• Expérience ou connaissance de la paie multi-conventions.
• Maîtrise des déclarations sociales (DSN) et des éléments de paie.
• Capacité à accompagner les clients sur les procédures sociales et le droit du travail.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie multi-conventionnel.
• Traiter 240–260 paies environ.
• Administrer le personnel de l entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants, ruptures).
• Veiller et mettre à jour les informations sociales.
• Conseiller et accompagner le client dans les procédures sociales et le droit du travail.

Connaissances

Paie multi-conventions

DSN

Gestion administrative du personnel

Formation

BAC+2 en RH/Paie

Description du poste

France Travail recherche un Chargé/Chargée de paie (H/F) pour assurer la gestion d’un portefeuille multi-conventionnel et l’administration du personnel de l'entrée à la sortie. Débutant accepté, vous êtes à l’aise avec les paies et les obligations sociales.

Le poste est proposé en CDI et s’inscrit dans le secteur de la programmation informatique; vous travaillerez en équipe et contribuerez à la veille sociale et juridique.