Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H

VINCI Construction; Nanterre; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

VINCI Construction recherche un Chargé d’applications RH confirmé, pour le domaine gestion administrative et absences, au sein de l’équipe Digital RH à Nanterre. Vous assurerez le support de niveau 2 sur Oracle HCM Cloud et participerez aux évolutions du domaine.

Vous travaillerez en lien avec la DSI et les éditeurs Oracle/UKG, animerez des ateliers et préparerez les spécifications fonctionnelles. 3 à 5 années d’expérience en SIRH sont requises.

Formación

• Connaissance approfondie des processus RH liés à la gestion administrative et des absences.

Responsabilidades

• Assurer le support de niveau 2 sur Oracle HCM Cloud gestion administrative et absences.

Conocimientos

Connaissance SIRH

Gestion administrative RH

Gestion des absences

Oracle HCM Cloud

Educación

Diplôme universitaire ou école de commerce/ingénieur

Herramientas

Oracle HR Cloud

UKG HR Service Delivery Now

Descripción del empleo

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, la Direction Digital RH a pour mission l’accompagnement, le support et la gestion des projets auprès des utilisateurs finaux des outils RH proposés par VINCI Construction, en particulier Oracle HCM Cloud, appelé E-HR.

L’équipe Digital RH de VINCI Construction recherche son/sa Chargé/Chargée d’applications RH confirmé/confirmée sur le domaine gestion administrative et absences.

En tant que membre de l'équipe Support composée de 12 personnes, vous aurez pour missions clés :

• Sur le domaine dit gestion administrative et absences, de la solution Oracle HCM, assurer la bonne utilisation et les missions de support de niveau 2
• Vous aurez un rôle transverse, partagé au sein de l’équipe, sur les sujets interfaces avec nos référentiels de personnes et la solution de bulletins de paie électroniques (UKG HR Service Delivery Now)
• Gestion des tickets incidents, demandes de services et évolutions du domaineVous participerez également à la qualification des évolutions, qualification des besoins, chiffrage, spécification pour l’éditeur, recette et validation de la mise en production
• Vous participerez aux réunions avec les référents digitaux des délégations, pour être à leur écoute, et pour proposer des améliorations
• Faire le lien avec la DSI et parfois avec l’éditeur Oracle
• Vous lirez les releases Oracle pour identifier des fonctionnalités intéressantes pour VINCI Construction

Diplomé/Diplomée d'une université ou d'une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez suivi un cursus spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe et justifiez de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans l'utilisation et la gestion de SIRH.

Compétences et qualifications requises :

Vous possédez une connaissance approfondie des processus RH liés à la gestion administrative, à la gestion des absences, ainsi qu’à leur impact sur le calcul des temps, les pointages et la paie. Vous maîtrisez les outils SIRH, la connaissance d’Oracle constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation pour préparer, animer et restituer des réunions et des ateliers. Vous êtes capable d’analyser les besoins métiers, d’élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées, de réaliser des tests et de formuler des propositions d’amélioration. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais. Vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.

Si l'on vous reconnait pour votre curiosité, votre organisation et votre rigueurSi vous aimez le travail en équipe et les échanges. Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous :