Chargé Appels d'offres H/F

Staffmatch; Levallois-Perret; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Aon 50%

Transports 50%

Ticket restaurant 9€

Plan d'épargne entreprise

Congés payés supplémentaires

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Chargé Appels d'offres H/F en CDI, intégré à Levallois. Vous assurez l’élaboration des appels d’offres pour le service commercial et le suivi administratif des dossiers.

Le poste est en CDI à 39h/semaine, avec une rémunération variable et des avantages. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés en lien avec les appels d’offres publics et privés.

Qualifications

• Une première expérience sur poste lié aux appels d’offres.
• Rigueur et organisation pour la gestion des dossiers et pièces administratives.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des améliorations.

Responsabilités

• Veiller sur les dossiers d’appels d’offres publics et privés.
• Préparer les documents administratifs et les dépôts dématérialisés.
• Suivre les dossiers en cours (avenants, relances).
• Compiler les statistiques (gagné/perdu) et créer des tableaux de bord.

Connaissances

Premier expérience AO

Rigueur administrative

Gestion des dossiers

Description du poste

À propos

Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d’onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

Staffmatch recrute un Chargé Appels d'offres H/F en CDI !

Intégré au sein de l'équipe Appels d'offres à Levallois, vous aurez pour objectif principal d’assurer l’élaboration des appels d’offres pour le service commercial.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Veille des dossiers d’appels d’offres publics sur les plateformes de dématérialisation
• Préparation des dossiers administratifs (documents administratifs candidature et offre) Remise des dossiers d’appels d’offres sur les plateformes d’envoi dématérialisés
• Suivi administratif des dossiers en cours (avenants, relance, etc.)
• Suivi statistique des appels d’offres (gagné, perdu) par compte et par type d’offres
• Force de proposition pour l’amélioration / le renforcement de l’efficience de la gestion administrative des AO
• Tenue de tableaux de bord.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

Vous avez une première expérience sur un poste à en lien avec les appels d’offres;

Vous faites preuve de rigueur ;

Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Profil recherché

Nous rejoindre c’est participer à un projet d’entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !
Et si c’était le moment d’embarquer dans l’aventure Staffmatch ?