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Sodexo France recherche un chargé de développement et de fidélisation pour piloter les réponses aux appels d'offres et consultations, en collaboration avec l’ensemble des fonctions.
Vous assurez l’élaboration des réponses, coordonnez les services internes et garantissez la qualité et les délais des propositions commerciales. Postulez pour intégrer une équipe dynamique et développer vos compétences.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Chef de cuisine, Technicien de maintenance, Paris)
Nous recherchons un ou une chargé(e) de développement et de fidélisation pour construire les réponses à nos appels d offer et aux consultations en collaboration avec nos différentes fonctions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les responsables d'activités(propreté, espaces verts, 3D, maintenance, restauration, tourisme industriel) et les services supports, pour garantir la qualité et les délais du dépôt de nos offres.
Il/Elle gère la réponse aux consultations et aux appels d'offres privés ou publics.Vous serez responsable de l’élaboration des réponses aux appels d’offres, de la collecte et de la consolidation des informations nécessaires, ainsi que de la coordination des différents services internes afin de garantir la qualité des propositions commerciales et leur archivage.
Participation à des projets stratégiques de l'entreprise
Travailler avec différents secteurs d'activité et de multiples fonctions dans l'entreprise
Développement de compétences en gestion d'appel d'offre
Un poste clé dans une organisation dynamique
Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant
Une formation continue et des opportunités d’évolution
Tickets restaurant et un CSE avec de nombreux avantages.
Expérience confirmée en gestion de projets
Excellente maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Word et Excel (tableaux dynamiques)
Capacités d’analyse et de synthèse
Savoir travailler dans un environnement challengeant
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, rigueur, flexibilité et adaptabilité
Capacité de mobilisation lors de pics d'activités
3500 sites | 30 000 collaborateurs
45 pays | 430 000 collaborateurs
1 er employeur privé français
dans le monde