ChargÃ(e) de ressources humaines H/F

Groupe Solstyce; Paris; Hybrid; EUR 42.000 - 63.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail

Prime d'intéressement

Mutuelle Alan

Carte Swile

Formation Solstyce Academy

Zusammenfassung

Groupe Solstyce recherche un Chargé des Ressources Humaines polyvalent pour accompagner sa croissance et ses engagements sociétaux et environnementaux. Vous piloterez les projets RH et assurerez le quotidien administratif tout en développant les compétences et la marque employeur.

Formation Bac+3 à Bac+5 en RH et une première expérience en poste généraliste sont requises; une connaissance d’EcoVadis et la formation serait un vrai plus.

Qualifikationen

• Formation RH Bac+3 à Bac+5 et une première expérience en poste généraliste (alternance acceptée).
• Connaissance ou premier intérêt pour EcoVadis et la formation serait un plus.

Aufgaben

• Développement des compétences et recrutement: fiches de poste, annonces, sourcing, entretiens et onboarding, rayonnement de la marque employeur.
• Démarche RSE et EcoVadis: pilotage, collecte de preuves et mise à jour des politiques.
• Administration du personnel: gestion des dossiers, contrats, avenants et départs.
• Pilotage et outils RH: reporting, tableaux de bord et digitalisation des logiciels RH.

Kenntnisse

Recrutement et marque employeur

Gestion RH

RSE et EcoVadis

Administration du personnel

Ausbildung

Bac+3 à Bac+5 en RH

Tools

Eurécia

Jobbeschreibung

Référence : REF117644 Fonction : Environnement - Eau - Assainissement Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable Localisation : Paris 20

Rejoindre le Groupe Solstyce, c'est intégrer un opérateur majeur de la transition énergétique. Depuis 2009, nous accompagnons les entreprises et collectivités vers l'indépendance énergétique grâce à une offre globale à fort impact : solaire, stockage, mobilité électrique, étanchéité de toiture-terrasse et stratégie bas carbone. Notre force ? Une expertise technique intégrée, une présence dans plusieurs agences en France et notre propre fonds d'investissement pour concrétiser des projets ambitieux. Ce que nous vous offrons : Package attractif : Rémunération fixe + variable, prime d'intéressement (PEE), prime vacances et forfait mobilité durable / vélo. Avantages du quotidien : Télétravail, équipements pro (PC, smartphone), carte Swile (60 % de prise en charge) et mutuelle Alan (prise en charge à 100 %). Développement & Évolution : Un parcours de formation sur mesure via la Solstyce Academy, des ateliers de partage et de réelles opportunités de mobilité interne et géographique. Vie d'équipe & Culture : Un parcours d'intégration de 2 jours, une Summer Party, des afterworks (Team time) et une ambiance conviviale fondée sur l'entraide, le challenge et la bonne humeur. Prêt·e à booster votre potentiel au sein d'une entreprise engagée et en plein essor ? Rejoignez l'aventure !

Le poste

Challenge, Fun et Entraide sont des valeurs importantes pour vous ? Vous souhaitez créer un impact concret en rejoignant une entreprise en plein essor, fortement orientée vers la transition énergétique ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) polyvalent(e) pour accompagner notre croissance, structurer nos projets RH et porter nos engagements sociétaux et environnementaux.
Vos missions
En lien direct avec la direction et les équipes, vous intervenez sur le quotidien RH tout en pilotant des projets à fort impact autour du développement des compétences et de la démarche RSE.
1. Développement des compétences & Recrutement
- Recrutement et marque employeur : Élaboration des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens et parcours d'intégration (onboarding), tout en faisant rayonner notre marque employeur auprès des candidats et collaborateurs.
- Formation et évolution : Recueil des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences, relations avec les organismes de formation et l'OPCO.
2. Démarche RSE & Certification EcoVadis
- Pilotage EcoVadis : Coordination et suivi des actions permettant de maintenir et d'améliorer notre notation EcoVadis (collecte des preuves, mise à jour des politiques internes, suivi des indicateurs).
3. Administration du personnel
- Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel, formalités d?embauche et de départ (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures).
4. Pilotage et outils RH
- Reporting : Élaboration de documents de synthèse et tableaux de bord (masse salariale, entrées/sorties, suivi des indicateurs RH).
- Digitalisation : Participation au développement et à l'évolution des logiciels RH et applicatifs internes.

Le profil :

Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation RH (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste (alternance inclue). Une appétence ou une première expérience sur le référentiel EcoVadis et la formation est un vrai plus.Compétences techniques : Vous maîtrisez les bases de l'administration du personnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. La connaissance d'Eurécia serait un plus.État d'esprit : Dynamique, organisé(e), curieux(se) et force de proposition, vous savez faire preuve de la confidentialité indispensable à la fonction RH. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, le partage d?expériences et l'envie d'apprendre dans un environnement stimulant.

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