Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

SOLERYS; Grenoble; Sur place; EUR 31 500 - 38 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Intéressement / participation

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Primes variables sur objectifs

Résumé du poste

SOLERYS recherche un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences. Vous fédérez des équipes, assurez l’excellence opérationnelle et garantissez les résultats sur votre territoire.

Vous avez une expérience managériale multi-sites d’au moins 3 ans, une connaissance du secteur de l’accompagnement ou de la formation, et un leadership naturel. Rejoindre SOLERYS, c’est participer à une aventure humaine et engager les collaborateurs vers la réussite.

Qualifications

• Expérience requise : 3 ans minimum en management multi-sites
• Gestion ressources humaines - direction des RH ou équivalent
• Leadership et capacités relationnelles

Responsabilités

• Animer et fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites.
• Organiser et optimiser les ressources pour répondre aux enjeux du secteur.
• Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs.
• Piloter le développement des collaborateurs et accompagner le changement.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Apporter un appui technique au persona

Préparer et animer une réunion, un gpe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines - Direction des Ressources Humaines

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 38 - Grenoble

Offre n° 211HBVH
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Faites grandir les talents. Développez les territoires. Donnez du sens à l'action.Chez Solerys, nous croyons que chaque parcours mérite d'être révélé et accompagné. Depuis plus de 30 ans, nous aidons les femmes et les hommes à construire leur avenir professionnel grâce à une approche profondément humaine et une exigence singulière pour la qualité de notre engagement.Nous avons pour mission de "faire de chaque organisation une Terre Humaine ou chacun et chacune trouve sa place" avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerysAujourd'hui, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences. Un poste clé pour celles et ceux qui aiment fédérer des équipes, relever des défis et avoir un impact concret sur leur territoire.Votre mission : être le moteur de la performance et de l'engagementVéritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes vers la réussite collective tout en garantissant l'excellence opérationnelle de nos prestations.Manager et inspirer:Animer et fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites.Accompagner le développement des collaborateurs grâce à un suivi individualisé.Créer les conditions de la réussite collective et renforcer la cohésion.Veiller au développement de pratiques d'accompagnement de qualité favorisant le retour à une activité professionnelle, au sein des équipes de consultants.Piloter l'activité avec exigence et agilité:Organiser et optimiser les ressources pour répondre aux enjeux de votre secteur.Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs.Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels.Anticiper les besoins et accompagner les évolutions de l'activité.Conduire les projets de demain:Déployer de nouvelles prestations, méthodes et outils.Accompagner le changement auprès des équipes.Identifier les opportunités d'amélioration continue.Participer activement à l'innovation de nos pratiques.Développer les partenariats et représenter Solerys:Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.Renforcer notre visibilité et notre ancrage local.Être l'ambassadeur(rice) de nos valeurs auprès de nos partenaires, clients et prescripteurs.Recruter et intégrer les talents:Identifier les futurs collaborateurs qui partageront notre culture et nos ambitions.Participer à la construction d'équipes performantes et engagées.Vous disposez :-D'une expérience réussie d'au moins 3 ans, en management multi-sites ou dans un environnement similaire.-De la connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation-D'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles.-D'une forte capacité d'organisation, d'adaptation et de prise de décision.Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, capable de conjuguer proximité humaine et pilotage de la performance.Vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions"Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif !Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées.Vous aimez relever les défis, développer les potentiels et créer une dynamique positive autour de vous.Vous analysez les postures d'accompagnement et ajustez votre management pour favoriser l'atteinte des résultats.Rejoindre Solerys, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions, où l'exigence se conjugue avec la bienveillance et où chaque collaborateur contribue à transformer les trajectoires professionnelles.PRISE DE POSTE : Immédiate

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Intéressement / participation
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Primes variables sur objectifs

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- Direction des Ressources Humaines

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

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