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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Conserto Niortaise recrute un Change Manager pour piloter les changements au sein du système d’information de nos clients. Vous serez responsable de coordonner les changements et de garantir les bonnes pratiques de gouvernance.
Le poste implique une collaboration avec des équipes DevOps et métier, avec une rémunération attractive et un cadre de travail hybride à Niort.
Envie de rejoindre une entreprise tech qui conjugue expertise, engagement et impact ?
Votre futur poste en tant que Change Manager est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Niortaise de Conserto
Rejoignez un projet structurant à Niort
Et si votre prochain projet vous permettait de participer à un environnement où les évolutions techniques et applicatives sont pilotées avec méthode, anticipation et maîtrise des risques ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons plusieurs Change Managers pour accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs changements et de leurs déploiements.
Un cadre de vie agréable : la ville à la campagne à 50min de route de l'océan.
Un ville centrale, à 2h de Paris en train, 1h30 de Bordeaux et Nantes.
Des transports en commun gratuits pour tous.
Un bassin d'emploi très attractif dans le secteur des assurances.
Créé en 2013, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Notre agence niortaise est aujourd’hui une équipehaute en couleurs composée d’une soixantaine de collaborateurs.
Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :
Développement (Java, Angular, React, API REST, PostgreSQL...)
DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
Infra / Cloud (AWS, GCP, Scaleway, Terraform...)
Product & Agile Delivery (Scrum, SaFe, Kanban, Pilotage...)
Numérique responsable et accessibilité
Des profils variés, mais avec une base commune : la bienveillance & l'esprit d'équipe
Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle
Des formations régulières via la Conserto Academy et nos partenaires
Une véritable communauté technique locale et nationale
Des lunch & learn, meetups et échanges techniques réguliers
Des parcours IA adaptés aux métiers et aux enjeux de chacun
Des événements d'équipe organisés tout au long de l'année
Une entreprise engagée dans une démarche RSE concrète
97 % de satisfaction collaborateurs en 2026
En tant que Change Manager, vous serez responsable de la coordination et du pilotage des changements au sein du système d'information et vous serez amené.e à faire de la :
Piloter le processus de gestion des changements
Qualifier les demandes de changement
Analyser les impacts et les risques associés
Garantir le respect des bonnes pratiques de gouvernance
Préparer et animer les CAB
Coordonner les différentes parties prenantes
Assurer le suivi des changements jusqu'à leur clôture
Accompagner les changements urgents en situation critique
Sécuriser les plans de mise en œuvre
Garantir la préparation des scénarios de rollback
Identifier les dépendances applicatives et techniques
Anticiper les impacts sur les services
Suivre les indicateurs du processus Change
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Participer aux retours d'expérience
Renforcer la qualité et l'efficacité du processus
Proactif.ve et force de proposition, vous êtes expérimenté.e pour piloter et coordonner le processus de gestion des changements au sein de la DSI de notre client. Une expérience en banque et assurance / mutuelle est fortement appréciée.
Une bonne connaissance des processus ITIL (changements, incidents, demandes),
La maîtrise d’outils tels que JIRA, Git, ...
D'excellentes capacités d’analyse, de rigueur, d'organisation, d'anticipation, de communication et de coordination.
Salaire selon expérience : 42 000 à 50000€ / an
Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
10 RTT en 2026
Télétravail : 2jours par semaine
Forfait mobilité :75% des frais de transport en commun prisen charge
Romain,notre directeur d'agence,
Justine, notre ingénieure d'affaires,
Léa, notre chargée de recrutement,
Laurie, notre chargée de carrière et fidélisation,
Gwenola, notre assistante de facturation,
Laure, notre assistante de gestion.