INGENIEUR DEVOPS (F/H)

Conserto; Saint-Herblain; Hybrid; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

9,5 RTT en 2026

Télétravail 2–3 jours/semaine

Primes (affaire, formation, cooptation

Job summary

Conserto, agence nantaise spécialisée en informatique, propose le poste d’Ingénieur.e DevOps en CDI à Saint-Herblain. Profil avec au moins 3 ans d’expérience sera recherché pour intervenir sur des environnements Kubernetes, AWS et infra/cloud.

Vous rejoindrez une équipe dynamique sur des projets variés, avec possibilité de télétravail 2-3 jours/semaine, rémunération starting à 42K€ brute annuel et des évolutions selon parcours et performance.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en DevOps ou roles similaires.
• Connaissance des environnements d’infrastructure cloud et containerisation.
• Capacité à travailler sur des stacks Kubernetes, AWS et Linux.

Responsibilities

• Conception et gestion de pipelines et déploiements automatisés.
• Migration du legacy et maintenance d’applications sous Kubernetes.
• Industrialisation des processus et supervision de la sécurité des assets.

Skills

DevOps

Kubernetes

AWS

Docker

Git

Linux

Terraform

GCP

Ansible

Jenkins

Python

Tools

Terraform

Ansible

Github

Jenkins

Python

Job description

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant qu'Ingénieur.e DevOps est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto en CDI

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction. Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 42K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 400 collaborateurs !

Nous intervenons chez nos clients sur 6 expertises métier : développement, devOps, infra/cloud, data, culture agile, numérique responsable et accessibilité.

Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Saint-Herblain.

Votre Futur Job

Cher Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.

Cependant, voici des exemples de missions que nous pourrions vous proposer :

• Rejoignez l'une des équipes de notre client. Vous serez en charge principalement d'une application sous k8's et de la migration du legacy.


• Equipe : 10 personnes


• Lieu : Nantes centre


• Tâches : conception et réalisation des produits, évolutions techniques, suivi opérationnel, contribution aux releases et déploiements/livraisons des assets en prod et hors prod, industrialisation des processus et pratiques, participation au suivi sécurité sur les assets


• Stack technique : Kubernetes, AWS, Docker, Git, Linux, Terraform, Architectures Web, Logs Applicatifs, Monitoring


• Equipe : 8 personnes / Agile Scrum, Kanban


• Lieu : Nantes nord


• Tâches : réalisation de solutions techniques, écriture de la documentation technique, travail en petit groupe sur des sujets d'analyse ou de réalisation ou de gestion des incidents, réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine/6)


• Stack technique : GCP, Terraform, Ansible, Github, Jenkins, administration des systèmes d'exploitation Windows Server - RHEL, Python

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans la fonction.

• Sous réserve de la disponibilité de ces postes au moment de votre arrivée chez Conserto.

Rémunération Et Avantages

• Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 42 à 48K€; 6 à 10 ans = 48 à 57K€


• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé


• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)


• 9,5 RTT en 2026


• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

Processus De Recrutement

Je me présente, Yousra, Chargée de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

• Premier échange RH


• Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.


• Rencontre avec Noémie, Nicolas ou Jérémy pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.


• Votre recrutement

Pourquoi nous choisir ?

• Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s’épuise jamais


• Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…


• Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.


• Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.


• Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société…


• Un engagement éco‑responsable : certification RSE Lucie, Ecovadis, et des initiatives comme notre outil Green Trackr, qui calcule le bilan carbone des sites web.