CESF H/F en intermédiation et gestion locative

SOLIHA HERAULT; Montpellier; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA HERAULT recherche un(e) CESF en remplacement de congé maternité pour 6 mois, basé à Montpellier.

Poste en CDD sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, avec responsabilités en accompagnement social et gestion locative.

Qualifications

• Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.
• 2 à 3 ans d'expérience en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement.
• Maîtrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion.

Responsabilités

• Gestion d’un parc de logements privés en intermédiation locative avec accompagnement social des ménages en insertion, principalement à Montpellier.
• Suivi mensuel du budget de l’action et coordination auprès des partenaires (SIAO, DDETS, services sociaux) avec rôle de référent social.
• Établissement régulier de bilans d’avancement et participation aux réunions et commissions d’attributions du SIAO.

Connaissances

Intermédiation locative

Gestion locative

Accompagnement publics fragiles

Autonomie

Informatique

Aisance orale

Formation

Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

a. Positionnement du poste et contexte

Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

b. Missions

Vous aurez pour missions :

• La gestion d’un parc de logements privés en intermédiation locative, avec un accompagnement social de ménages en insertion (mesures IML, location sous-location), principalement situé à Montpellier.

• Le suivi mensuel du budget de l’actionen lien avec le Directeur (suivi des redevances des hébergés, perception des AL, paiement des loyers) et la coordination auprès des partenaires de l’association (SIAO, DDETS, services sociaux du département), avec un rôle de référent social ;

• L’établissement régulier de bilans d’avancement de l’action, interventions en réunions et commissions d’attributions du SIAO.

Formation

Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Expériences

• 2 à 3 ans d'expériences réussies en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement.

Compétences et qualités requises

• Maitrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion ;

• Autonomie ;

• Intérêt pour le travail au sein d'une association spécialiste de l'habitat à vocation sociale ;

• Maitrise de l’outil informatique ;

• Aisance à l'oral et capacités rédactionnelles (présentation de note d'avancement auprès des prescripteurs, interventions en réunions).