CESF H/F (H/F)

SOLIHA LOIRE - PUY DE DOME SOLIDAIRES PO; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

SOLIHA LOIRE - PUY DE DOME SOLIDAIRES PO recrute un Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) pour intervenir principalement au pôle Réhabilitation, près de Clermont-Ferrand.

Vous réaliserez des diagnostics sociaux, suivrez des ménages, aiderez à l'obtention de subventions et accompagnerez les families dans leurs démarches administratives et le bon usage du logement.

Qualifications

• Maîtrise des dispositifs et aides sociales.
• Aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés.
• Capacité à reformuler les besoins des personnes.
• Capacité au travail d'équipe et de coopération avec les partenaires.
• Capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Maîtrise des textes et procédures administratives.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation des missions.

Responsabilités

• Réalisation de diagnostics sociaux et suivi des ménages dans le cadre des signalements d'habitat indigne et des subventions.
• Médiation locataire/propriétaire, aide au relogement et à l'appropriation du logement.
• Réalisation d'enquêtes sociales pour les demandes de subventions/prêts.
• Accompagnement administratif des ménages dans les dossiers de subventions et démarche exclu-numérique.
• Suivi des locataires et renfort de la gestion locative sociale.

Connaissances

Diagnostic social

Accueil et écoute

Travail d'équipe

Rédaction et synthèse

Outils informatiques

Reformuler besoins

Pédagogie

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 63 - Clermont-Ferrand

Offre n° 213TPGW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Positionnement du poste et contexte Vous exercerez principalement au sein de pôle Réhabilitation placé sous la responsabilité du Responsable du Territoire.

Missions

Pour le pôle Réhabilitation :

• Réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH.
• Suivi des ménages : médiation locataire / propriétaire, aide au relogement, aide à l'appropriation du logement, information sur le bon usage du logement.
• Réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département ou dans le cadre d'OPAH Copropriétés dégradées.
• Accompagnement administratif des ménages les plus fragiles dans leur demande de subventions, en lien avec la conseillère habitat du secteur (aide à la collecte des pièces, exclu-numérique, .).

Pour le pôle Gestion locative Sociale :

• Suivi des locataires nécessitant un accompagnement (usage du logement, prévention des impayés
• Renfort ponctuel de la gestionnaire locative (en cas d'absence ou de surcroît d'activité)

Déroulement Process de recrutement

Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 15 jours après sa réception. Si votre CV est sélectionné, le service RH vous contacte pour passer un entretien téléphonique suivi d'un deuxième entretien en présentiel ou en visioconférence avec le responsable de pôle. Nous souhaiterions accueillir le nouveau collaborateur à compter du mois d'octobre.

Formation

• Diplôme exigé de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Expériences

• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social, et idéalement sur un poste similaire.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise des dispositifs et aides sociales.
• Aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d'informations de manière pédagogique.
• Capacité à « aller vers » la personne et à reformuler ses besoins.
• Capacité au travail d'équipe.
• Capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives.
• Maîtrise des outils informatiques nécessaire à la réalisation des missions.

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Location de logements