CESF H/F en intermédiation et gestion locative

SOLIHA AISNE; Montpellier; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIHA Hérault recherche un CESF pour un remplacement en CDD de 6 mois, sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous gérerez un parc de logements privés en intermédiation locative et assurerez un accompagnement social des ménages en insertion, en lien avec les partenaires.

Profil: diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale et 2 à 3 ans d’expérience en gestion locative sociale.

Qualifications

• Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale.
• 2 à 3 ans d'expériences réussies en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement.

Responsabilités

• Gestion d’un parc de logements privés en intermédiation locative avec accompagnement social.
• Suivi mensuel du budget de l’action et coordination avec les partenaires (SIAO, DDETS, services sociaux).
• Établissement régulier de bilans d’avancement et participation aux commissions d’attributions du SIAO.

Connaissances

Autonomie

Informatique

Expression orale

Rédaction

Formation

Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Description du poste

Missions

À propos de SOLIHA HERAULT

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

SOLIHA Hérault est un opérateur départemental référent en matière de réhabilitation de l'habitat existant dans les centres anciens et les copropriétés, d'accompagnement social vers et dans le logement ainsi que de maitrise d'ouvrage de logements sociaux.

Le poste

Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Positionnement du poste et contexte

Missions

Vous Aurez Pour Missions :

• La gestion d’un parc de logements privés en intermédiation locative, avec un accompagnement social de ménages en insertion (mesures IML, location sous-location), principalement situé à Montpellier.
• Le suivi mensuel du budget de l’action en lien avec le Directeur (suivi des redevances des hébergés, perception des AL, paiement des loyers) et la coordination auprès des partenaires de l’association (SIAO, DDETS, services sociaux du département), avec un rôle de référent social ;
• L’établissement régulier de bilans d’avancement de l’action, interventions en réunions et commissions d’attributions du SIAO.

Formation

Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Expériences

• 2 à 3 ans d'expériences réussies en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement.

Compétences et qualités requises

• Maitrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion ;
• Autonomie ;
• Intérêt pour le travail au sein d'une association spécialiste de l'habitat à vocation sociale ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Aisance à l'oral et capacités rédactionnelles (présentation de note d'avancement auprès des prescripteurs, interventions en réunions).

Partager l'offre

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

SOLIHA Hérault est un opérateur départemental référent en matière de réhabilitation de l'habitat existant dans les centres anciens et les copropriétés, d'accompagnement social vers et dans le logement ainsi que de maitrise d'ouvrage de logements sociaux.

Positionnement du poste et contexte

Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Missions

Formation

Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Expériences

• 2 à 3 ans d'expériences réussies en gestion locative sociale et accompagnement de ménages en insertion par le logement.

Compétences et qualités requises

• Maitrise indispensable de l'intermédiation locative et de la gestion locative ainsi que de l'accompagnement de publics fragiles en insertion ;
• Autonomie ;
• Intérêt pour le travail au sein d'une association spécialiste de l'habitat à vocation sociale ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Aisance à l'oral et capacités rédactionnelles (présentation de note d'avancement auprès des prescripteurs, interventions en réunions).