Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
SOLIHA à Montpellier propose un remplacement en CDD d’un poste de CESF durant un congé maternité de 6 mois (prorogeable). Vous travaillerez sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous serez en charge de la gestion locative sociale, du suivi budgétaire et de la coordination avec les partenaires (SIAO, DDETS, services sociaux). Expérience 2–3 ans souhaitée et diplôme CESF.
Remplacement en CDD d'un poste de CESF durant un congé maternité pour une période de 6 mois (prorogeable). Vous exercerez sous l’autorité du Directeur, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Diplômé.e d’un diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale