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RCM recrute un Conseiller(ère) Clients (H/F) en CDI pour son centre d’appels au Poiré-sur-Vie. Vous assurez un accueil téléphonique de qualité et répondez aux demandes des clients des concessions Mercedes-Benz et Toyota.
Profil recherché: première expérience en relation client ou centre d'appels, aisance relationnelle, écoute et clarté dans la communication, organisation et réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques courants et naviguez entre plusieurs logiciels métier.
RCM est un groupe international de distribution automobile et nautique. Partenaire de référence des plus grandes marques mondiales, le groupe distribue notamment Mercedes-Benz, Toyota, Porsche, Lexus, Beneteau, Azimut et Highfield. Fort de ses racines vendéennes, RCM a conservé son siège social au Poiré-sur-Vie, où sont regroupées les fonctions stratégiques du groupe.
Dans le cadre de son développement, RCM recrute un(e) Conseiller(ère) Clients (H/F) en CDI pour son centre d’appels, situé au sein de son siège social au Poiré-sur-Vie (85).
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les clients de nos concessions. Votre mission principale : assurer un accueil téléphonique de qualité, répondre aux demandes et contribuer à offrir une expérience client irréprochable.
Répondre aux appels entrants avec professionnalisme, écoute et courtoisie ;
Accompagner les clients dans leurs demandes et répondre à leurs questions ;
Fournir des informations fiables et précises sur les produits et services Mercedes-Benz et Toyota principalement ;
Identifier les besoins des clients et leur apporter des solutions adaptées (prise de rdv atelier, suivi de la satisfaction client,…)
Orienter les clients vers les interlocuteurs ou services compétents lorsque nécessaire ;
Enregistrer et mettre à jour les informations clients dans les outils de gestion des appels ;
Développer et maintenir une bonne connaissance des produits, services et offres des marques ;
Collaborer étroitement avec les différents membres de l’équipe afin de garantir une expérience client fluide et qualitative.
Vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire, dans la relation client ou au sein d’un centre d’appels.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité à communiquer avec clarté, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Réactif(ve), organisé(e) et à l’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer plusieurs demandes tout en conservant un haut niveau de qualité de service.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants et êtes capable de naviguer facilement entre différents logiciels métiers.
Votre sens du service et votre goût du contact client seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de ce recrutement, nous organisons des sessions collectives de recrutement au siège social de RCM, au Poiré-sur-Vie (85).
Deux dates sont proposées :
Vendredi 11 septembre
Vendredi 18 septembre
Ces sessions seront l’occasion de découvrir RCM, d’en apprendre davantage sur le poste et d’échanger avec nos équipes.
Après étude de votre candidature, nous vous communiquerons les modalités de participation ainsi que les prochaines étapes du processus de recrutement.
Partager les valeurs d'une entreprise familiale en mouvement perpétuel et collaborer avec des personnes engagées
S'enrichir professionnellement et humainement
Pouvoir envisager une carrière nationale ou internationale au sein d'un groupe en forte croissante
Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients. Ici, la qualité esthétique et le « vivre ensemble » sont des éléments essentiels.
Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière ;
Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé ;
Des offres collaborateurs sur les véhicules ;
Prévoyance santé;
Mutuelle d'entreprise ;
Temps de travail : 39h/hebdo.
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