Responsable Ressources Humaines H/F

Toys Motors; Le Poiré-sur-Vie; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

RCM.learning

Cooptation interne

Des offres collaborateurs sur les veh́

Prévoyance-santé

Mutuelle d'entreprise

Job summary

RCM France recrute un Responsable RH (H/F) pour ses sièges en Vendée et en Île-de-France. Vous dépendez de la Direction des Ressources Humaines et assurez le pilotage RH sur un périmètre multi-sites, avec environ 350 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) d’accompagner les managers, d’assurer le respect du cadre social et de conduire les projets de recrutement, formation et performance avec pragmatisme et leadership.

Qualifications

• Maîtrise du droit du travail français et des pratiques RH opérationnelles.
• Expérience minimum de 5 ans en RH généraliste, idéalement multi-sites.
• Capacité à accompagner les managers et à instaurer la confiance au sein des interlocuteurs.

Responsibilities

• Déployer et piloter la politique RH du Groupe sur le périmètre assigné.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et conseiller sur les problématiques RH.
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, performance).
• Veiller à l’application du droit du travail et des accords collectifs.
• Contribuer au développement des compétences et à la mobilité interne.
• Participer à des projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Skills

Droit du travail

Relations humaines

Accompagnement managers

Autonomie

Organisation

Job description

RCM est un groupe international de distribution automobile et nautique. Partenaire de référence des plus grandes marques mondiales, le groupe distribue notamment Mercedes-Benz, Toyota, Porsche, Lexus, Beneteau, Azimut et Highfield. Fort de ses racines vendéennes, RCM a conservé son siège social au Poiré-sur-Vie, où sont regroupées les fonctions stratégiques du groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Responsable RH H/F auprès des équipes du siège en Vendée et du périmètre SAGA Mercedes-Benz en Ile de France.

Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans leurs enjeux quotidiens de management et de développement des équipes, tout en veillant à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe, au respect du cadre social et à l’accompagnement des transformations de l’entreprise.

Vos missions :

• Déployer et piloter la politique RH du Groupe sur votre périmètre ;
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur leurs problématiques RH ;
• Assurer la gestion de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (environ 350 personnes), de l’intégration au développement des compétences, en passant par le recrutement, la formation et le suivi de la performance ;
• Veiller à l’application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes ;
• Accompagner les managers et la Direction RH dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans de recrutement et de développement des collaborateurs ;
• Garantir une communication RH fluide entre les collaborateurs, les managers et la Direction ;
• Contribuer au développement des compétences, à la formation et à la mobilité interne ;
• Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Votre profil :

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Responsable RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail français et des pratiques RH opérationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à accompagner les managers, à résoudre les problématiques RH avec pragmatisme et à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez également le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique.

Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir.

Rejoindre RCM France, c’est :

• Partager les valeurs d'une entreprise familiale en mouvement perpétuel et collaborer avec des personnes engagées
• S'enrichir professionnellement et humainement
• Pouvoir envisager une carrière nationale ou internationale au sein d'un groupe en forte croissante
• Travailler dans un groupe qui ne cesse de se réinventer et d'investir dans l'amélioration du cadre de vie professionnel des collaborateurs et des clients. Ici, la qualité esthétique et le « vivre ensemble » sont des éléments essentiels.
• Participer à des événements internes réguliers qui favorisent la cohésion d'équipe (séminaires, incentives, soirées…)
• Profiter de nombreux autres avantages :
  • RCM.learning, notre service de formation interne rattaché au service RH pour vous permettre de vous perfectionner et grandir tout au long de votre carrière
  • Notre outil de cooptation pour devenir acteur des prochains recrutements et être récompensé
  • Des offres collaborateurs sur les véhicules
  • Prévoyance-santé
  • Mutuelle d'entreprise

Temps de travail : 39h/hebdo

#RCM

Permis de conduire: No