CDI - URGENT Responsable Micro-Crèche - 2038

ARSEA; Sélestat; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

18 congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réduction, cartes

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 4€

Convention 66

Reprise en totalité de l’ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Diversité de formations proposées

Résumé du poste

ARSEA recherche un.e Responsable de micro- crèche pour sa structure de Sélestat, à 0,9–1 ETP, formation EJE / Puéricultrice / Infirmière avec expérience en petite enfance. Vous assurerez la coordination fonctionnelle, la conception du projet éducatif et l’accompagnement social des bénéficiaires au sein d’une micro-crèche à Sélestat.

Rattaché à la Direction, vous gérez les plannings, les relations avec les familles et les partenaires, et vous intégrez les actions de prévention et d’autonomie.

Qualifications

• Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Etablir les plannings sous contrôle de la direction.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Rencontrer les familles et établir les contrats avec les bénéficiaires.
• Orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents.

Responsabilités

• Assurer la coordination fonctionnelle de l’équipe pluridisciplinaire.
• Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires.
• Accompagner socialement les bénéficiaires ou groupes.
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion des plannings

Hygiène et sécurité

Formation

Formation EJE

Puéricultrice

Infirmière

Description du poste

Descriptif du poste

L'établissement Espérance-SIS, spécialisé dans le domaine de l'accompagnement social lié au logement fait partie du Pôle Développement Social de l'ARSEA. L'intervention se situe toutefois aussi bien au niveau de la santé, de l'accompagnement social, de l'inclusion, de la prévention spécialisée des jeunes jusqu'à la prise en charge des séniors.

Pour ce poste, nous recrutons dès que possible, un.e Responsable de micro- crèche d’un 0,9 à 1 ETP selon expérience, de formation EJE, puériculture, ou infirmière avec expérience consolidée en service pédiatrique ou auprès de la petite enfance, pour la Micro-Crèche située à Sélestat.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions sont :

1/ Assurer la coordination fonctionnelle de l’équipe pluridisciplinaire

• coordonner les actions individuelles ou collectives menées par l’équipe pluri-professionnelle
• Etablir les plannings sous contrôle de la direction
• s’assurer du bon respect des règles d’hygiène et de sécurité
• participer à des réunions, notamment avec le Centre Parental de Sélestat
• accueillir des stagiaires
• Rencontrer les familles et établir les contrats
• orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des difficultés repérées

2/ Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires

• diagnostiquer, élaborer et organiser des actions socio-éducatives adaptées pour les bénéficiaires en mobilisant les acteurs pertinents,
• créer un environnement sécurisant et stimulant,
• favoriser l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation,
• adapter son intervention au rythme et aux difficultés du bénéficiaire,
• favoriser les actions de prévention,
• évaluer les actions menées dans le cadre du projet individuel.

3/ Assurer un accompagnement social et éducatif du bénéficiaire ou du groupe

• instaurer une relation éducative,
• favoriser la construction de l’identité et le développement des bénéficiaires,
• assurer une fonction repère et d’étayage dans une démarche éthique,
• accueillir les parents dans leurs singularités,
• travailler les liens parents/bénéficiaires dans le respect des dimensions sociales et culturelles,
• reconnaitre et faciliter la place et la responsabilité des parents,
• valoriser et/ou soutenir les compétences parentales,
• rédiger, organiser, classer, transmettre des écrits professionnels dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur,
• prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
• organiser les actions éducatives (fêtes, sorties, café parents…)

4/ S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales

• développer et entretenir un réseau professionnel,
• participer et/ou réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives,
• représenter la structure à la demande de sa hiérarchie,
• exercer une fonction d’expertise socio-éducative auprès des structures de la petite enfance,
• transmettre ses connaissances et ses acquis d’expérience.

Principales activités relevées, mais cette liste est non exhaustive.

Parlons De Vous Maintenant

Les avantages à nous rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées