CDD - Animateur Petite Enfance (Micro-crèche) - 2037

ARSEA; Sélestat; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Congés trimestriels

CSE sorties

Indemnité vélo

Convention 66

Évolution interne

Reprise ancienneté

Prime SEGUR

Formations proposées

Résumé du poste

L’établissement Espérance-SIS, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 1 an, à 0.4 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, à partir du 1ier septembre 2026. Vous proposerez, organiserez et animerez les temps d’accueil des enfants, veillerez à leur sécurité et à leur bien‑être, et assurerez les transmissions aux familles avec bienveillance.

Vous travaillerez également sur l’hygiène et la sécurité, en collaboration avec une équipe

Qualifications

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant en veillant à son bien-être et sa sécurité physique, affective et morale.
• Assurer les transmissions auprès des familles avec bienveillance et objectivité.
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène conformément aux protocoles en vigueur.
• Travailler au sein d’une équipe pluri‑professionnelle.

Responsabilités

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant en veillant à son bien‑être et sécurité.
• Assurer les transmissions auprès des familles avec bienveillance et objectivité.
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure selon les protocoles.
• Travailler en équipe pluri‑professionnelle et coordonner les actions.

Connaissances

Animation petite enfance

Travail en équipe

Transmission aux familles

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

L’établissement Espérance-SIS, recrute un.e animateur petite enfance dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 1 an, à 0.4 ETP, pour sa Micro-Crèche située à Sélestat, à partir du 1ier septembre 2026.

Votre Quotidien à Nos Côtés

• Proposer, organiser et animer les temps d’accueil de l’enfant avec le souci de son bien‑être, de sa sécurité physique, affective et morale,
• Assurer les transmissions auprès des familles avec un souci de bienveillance et d’objectivité dans les informations transmises,
• Assurer la sécurité et l’hygiène au sein de la structure conformément aux protocoles d’hygiène et de santé
• S’inscrire dans un travail d’équipe pluri‑professionnelle

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées