CDI - Cadre intermédiaire - EEP RIEDISHEIM - 2068

ARSEA; Riedisheim; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas sur site

Prime SEGUR

Indemnité kilométrique vélo

Congés trimestriels supplémentaires

CSE et sorties / réductions

Mobilité interne / évolution

Résumé du poste

ARSEA recherche un cadre hiérarchique pour diriger une équipe éducative de 8 professionnels, une psychologue et du personnel administratif. Vous piloterez le service, veillerez à la qualité et coordonnerez les parcours des mineurs, tout en gérant les aspects budgétaires et les partenariats.

Diplôme caferuis exigé avec 1 à 3 ans d'expérience; une expérience en milieu ouvert est un plus et une connaissance des troubles est utile. Salaire selon la convention 66, avec divers avantages.

Qualifications

• Diplôme caferuis ou équivalent exigé.
• Expérience de 1 à 3 ans recommandée.
• Une expérience en milieu ouvert (AEMO) est un plus.
• Connaissance des troubles (autisme, Tdah, etc.) utile.

Responsabilités

• ManagER l'équipe pluri-professionnelle et développer les compétences.
• Piloter le service: qualité, projets personnalisés et parcours des mineur(e)s.
• Assurer la continuité du service et élaborer les plannings.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Protection de l'enfance

Gestion de projet

Législation du travail

Formation

Caferuis

Description du poste

DESCRIPTIF DU POSTE

Votre Quotidien à Nos Côtés

Membre d'une équipe de direction, sous la responsabilité de la directrice, vous êtes le cadre hiérarchique d'une équipe éducative de 8 professionnels du social, d'une psychologue et d'un personnel administratif

Vos fonctions et vos rôles visentà

• Participer au pilotage du service (démarche qualité, projet personnalisé des mineur(e), mise en œuvre des parcours des mineur(e)s, coordination dans sa mise en œuvre, veille et validation des écrits professionnels, mise en œuvre du projet de service et développement des axes d'amélioration, organiser les accompagnements des mineur(e)s et des familles.
• Manager l'équipe pluri-professionnelle, veiller aux développement des compétences de chacun(e), assurer la continuité du service, assurer l'élaboration des plannings, organiser les roulements des absences,
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en veillant à la réalisation de l’activité, en étant force de proposition dans l'élaboration des besoins
• Représenter le service dans différentes instances, associatives et extérieures
• Développer les partenariats
• Garantir la sécurité des personnes, des salarié(e)s
• Participer au roulement des astreintes des cadres

Pour conduire vos missions vous disposez des connaissances nécessaires en matière de protection de l'enfance, en législation du travail et vous maitrisez les techniques de management, de gestion de projet.

Parlons De Vous Maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : caferuis ou autre diplôme de niveau 3

Expérience : entre 1 et 3 ans

Une expérience en milieu ouvert (AEMO,) est un plus

Une connaissance de certains troubles (autisme, Tdah....)

Salaire selon la convention 66

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Repas sur site
• Autonomie relative dans la gestion des horaires