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Naval Group recrute un superviseur de sous-traitance propulsion mécanique, basé à Brest, rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret. Vous pilotez les activités liées à la propulsion des sous-marins, en assurant le suivi technique et la qualité des prestations.
Profil Bac+2/3 en maintenance industrielle, avec expérience en électricité, automatisme et mécanique. L’entreprise valorise l’esprit d’équipe et propose un environnement propice au développement professionnel
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Naval Group recrute un superviseur de sous-traitance propulsion mécanique H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’électricité, l’automatisme et de la mécanique. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date prévue de prise de fonction : 01/12/2026