CDI - Electromécanicien F/H

NAVAL GROUP; Brest; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et intéressement

Comité Social et Économique (CSE)

Mutuelle et prévoyance

Chèques vacances

Job summary

Naval Group Brest recrute un électromécanicien au sein de l’échelon montage du Lot Propulsion, dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des sous-marins. Vous réalisez des opérations de réglage, montage, démontage, épreuve et contrôle, en respectant tolérances et sécurité.

Vous lirez plans et nomenclatures, utiliserez Word/Excel/PPT et participerez à des démarches 5S et à la traçabilité qualité. Bac pro à Bac+2 en électricité requis; expérience min.

Qualifications

• Bac Pro à Bac+2 en électricité ou équivalent.
• 10 ans d'expérience et plus dans le domaine.
• Maîtrise de l'électromécanique et lecture de plans/nomenclature.

Responsibilities

• Réaliser des réglages, montage/démontage et essais d'équipements mécaniques et électriques.
• Contrôler les paramètres et documenter les preuves de production.
• Appliquer les règles de sécurité et participer à 5S.

Skills

Électromécanique

Lecture de plans

Pilotage de projets

Rigueur et résilience

Education

Bac Pro ou équivalent en électricité

Bac+2 en électricité

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Naval Group recrute, pour son site de BREST et rattaché au site d'INDRET, un électromécanicien au sein de l’échelon de montage du Lot Propulsion.

Dans le cadre des programmes de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de sous-marins, le département MCO réalise l'entretien des équipements électro-mécaniques, tout en garantissant les enjeux de sécurité, Qualité, Coûts, Délais. Le MCO sur le site de Naval Group Brest consiste à réaliser la maintenance des équipements mécaniques lors des visites décennales des bâtiments de la marine. Les équipements sont de type Pompes, Turbines a vapeur, Admission de vapeur, Soupapes, ect …. Ses équipements sont composés de pièces tournantes, d’engrenages, de paliers, de moteurs, du contrôle commande qui seront démontés, expertisés, remontés et essayés dans les ateliers ou a bords.

A ce titre, vous devrez : Réaliser un large éventail d'activités pleinement maîtrisées, nécessitant analyses et mise en oeuvre de méthodes et techniques diversifiées, et faisant appel à des opérations: du domaine mécanique telles que le réglage, perçage, montage / démontage, épreuve, maintenance, démarrage, essais d'équipements ou installations puis réaliser le montage et l’ajustage des pièces mécaniques dans le respect des jeux et tolérances définis, du domaine électrique telles que demandes de consignations / déconsignations, réalisation de VAT, bornage / débornage en basse tension d'électro-auxiliaires et de capteurs sur prises, En atelier hors tension montage / démontage de cartes électroniques / câbles, Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables, Interpréter les mesures afin de déterminer les éventuels écarts de conformité, Renseigner les preuves de production, les dossiers techniques et relevés d'autocontrôle en version papier et numérique, Apporter si besoin un soutien technique à la demande d'un tiers, Réaliser le rangement et le nettoyage de son poste de travail en respectant notamment le tri des déchets, Établir une démarche 5S dans une zone attribuée et s'engager dans la démarche 5S de l'entité ou du chantier, Recenser les matériels non utilisés avec leur traçabilité pour les réintégrer dans la chaîne logistique, Recenser et contrôler l'état de conformité des outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) afin de les réintégrer, Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.

- Votre formation : Bac Pro à Bac+2 en électricité.Un diplôme certifiant en électricité est un prérequis.

- Vous avez des compétences en électromécanique, vous aimez piloter des projets et avez un esprit de performance (orienté coûts, délais, qualité et sécurité).

- Vos compétences : Leadership / résilience / être force de proposition / rigueur et résilience / curiosité technique

- Vous connaissez : WORD /EXCEL /PPT

- Vous êtes à l’aise pour : présenter / communiquer / synthétiser

- Vous devez savoir lire un plan, une nomenclature, une notice de maintenance, les équipements en MCO ayant été fabriqués avant les années 1990 il n’existe de pas de CAO, donc la lecture de plan est impérative afin de comprendre les équipements ainsi que le sens de démontage et remontage et savoir-faire interpréter les tolérances et les chaînes de côtes.

Régime horaire Normal ou 2x8.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

10 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac pro ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires