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Naval Group recrute un Préparateur propulsion électricité H/F pour un poste en CDI basé à Brest, rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret.
Rattaché à cette équipe, vous réaliserez la préparation des travaux, les études détaillées et la rédaction des modes opératoires, tout en assurant l’approvisionnement et le soutien technique aux opérateurs.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée mécanique
CDI - Préparateur propulsion électricité H/F
Naval Group recrute un préparateur propulsion électricité H/F basé à Brest et rattaché à la Direction systèmes conventionnels et équipements d’Indret.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Issu d'une formation Bac+2/3 en maintenance industrielle (GIM) ou en génie Electrique et informatique Industrielle (GEII). Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine del’électricité et l’automatisme avec des notions dans la mécanique.
Les avantages Naval Group :
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
Durée indéterminée
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
3 ans et plus
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Mécanique