CDI – Superviseur de sous-traitance / Ordonnanceur - H/F

Naval Group; Lorient; Hybrid; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation et intéressement

Restaurant d'entreprise

Aides à la garde d’enfants CESU

Chèques vacances

Protection sociale avancée

Zusammenfassung

Naval Group cherche un superviseur de sous-traitance et ordonnancement pour son site de Lorient.

Vous piloterez les prestations externes et ordonnancerez la fabrication de conduits, en lien avec la préparation, l’atelier et la supply-chain, avec une orientation vers l’amélioration continue.

Qualifikationen

• BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent.
• Expérience minimum 5 ans en environnement industriel.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP, bases de données, bureautique).

Aufgaben

• Piloter l’exécution des prestations externes (sous-traitances de production et de traitements-peinture) dans le respect des exigences contractuelles et des objectifs SQCD.
• Ordonner la confection des conduits échappement/admission et planifier les activités de production avec les logiciels d’ordonnancement.
• Animer les rituels, suivre les actions, analyser les écarts et proposer des actions d’amélioration.
• Réaliser les OF, analyser les pré-requis, et assurer le suivi du plan de charge 0–4 mois et lancement à 6 semaines.

Kenntnisse

Ordonnancement

Gestion production

ERP

Prescription technique

Travail en équipe

Chaudronnerie/tuyauterie

Ausbildung

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Tools

ERP

Jobbeschreibung

CDI – Superviseur de sous-traitance / Ordonnanceur - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Pilotage Industriel - Superviseur de sous-traitance

Intitulé du poste

CDI – Superviseur de sous-traitance / Ordonnanceur - H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

A ce poste, au sein du département Atelier Chaudronnerie du site de Lorient, débute idéalement en décembre 2026.

Vos missions principales sont les suivantes :

1/ Vous pilotez l’exécution des prestations externes:

- Sous-traitances de capacité de production (tuyaux et conduits admission/échappement)

- Sous-traitances de traitements-peinture (Galva, passivation, …)

dans le respect des exigences contractuelles, des objectifs SQCD, des référentiels métier et des processus internes.

A ce titre:

- vous coordonnez ces prestations en interface avec la préparation, l’atelier, le contrôle, la supply-chain, …

- vous animez les rituels hebdomadaires/mensuels et le suivi des actions,

- vous challengez les barèmes/devis,

- vous réalisez des inspections périodiques,

- vous prononcez l’acceptation des prestations,

- vous proposez et mettez en œuvre des actions de progrès.

2/ Vous ordonnancez la confection des conduits échappement/admission dont la fabrication peut être gérée en interne ou en externe.

A ce titre:

- vous travaillez dans les logiciels d’ordonnancement pour planifier les activités de production en cohérence avec les besoins,

- vous analysez les pré-requis (disponibilité de la matière, des données techniques, …)

- vous analysez le plan de charge 0 – 4 mois et proposez un plan de lancement à 6 semaines avec une adéquation charge/capacité,

- vous synthétiser les incohérences et les risques et proposez des solutions pour traiter ces écarts,

- vous réalisez les regroupements et lancez les Ordres de Fabrication (OF),

- vous analysez les causes de non-adhérence.

Les horaires sont principalement en journée, mais peuvent occasionnellement passer en posté du matin (ou en posté de l'après-midi).

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS ?

Votre formation :

- BTS (ou équivalent Bac+2)

- Expérience (réussie) de minimum 5 ans en environnement industriel

Vos compétences :

- Informatique (ERP, bases de données, bureautique, …),

- Ordonnancement et gestion de production,

- Prescription technique,

- Qualités relationnelles et capacité à conduit des réunions,

- Connaissances dans le domaine de la chaudronnerie/tuyauterie industrielle.

Vous êtes à l’aise pour :

- Travailler avec rigueur, organisation et dynamisme,

- Travailler en équipe et en autonomie dans un climat de travail et d’entraide,

- Rendre compte et communiquer,

- Proposer des idées d’amélioration et faire progresser le collectif.

L'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, et des performances de l’équipe.

Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher de l'information et à participer à un climat d'entraide.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

Métiers de la métallurgie

anglais (Intermédiaire)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires