CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F

Naval Group; Cherbourg; Hybrid; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Mutuelle/prévoyance

Épargne salariale

Télétravail possible

Comité social et économique

Job summary

Naval Group Cherbourg recherche un Responsable Industrialisation Amont expérimenté pour structurer et piloter l’industrialisation des sous-marins. Vous assurerez la montée en maturité des ensembles industriels et coordonnerez des workpackages avec des partenaires internes et externes.

Vous justifiez d’un diplôme d’ingénieur généraliste à dominante industrielle et d’au moins 10 ans d’expérience en industrialisation et/ou production, avec une maîtrise du Lean manufacturing et du management de

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur généraliste à dominante industrielle.
• Expérience d’au moins 10 ans en industrialisation et/ou production.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Structurer et maîtriser la maturité industrielle de ensembles du système.
• Conduire des workpackages et arbitrages de production.
• Piloter les chaînes de production et optimiser leur démarrage.
• Supporter les programmes en cours et analyser causes racines.
• Gérer les déplacements et sécurité pour le site Cherbourg.

Skills

Lean manufacturing

Industrialisation

Gestion de projet

Education

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale

Intitulé du poste

CDI - Responsable Industrialisation Amont - Expérimenté H/F

Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, rattaché au pôle Industrialisation amont/générale ayant pour vocation à structurer et réaliser l’industrialisation d’ensemble pour les Sous-marins (France et export), débute idéalement en septembre 2026. Plus précisément, l’équipe qui recrute est dédiée à la maitrise de l’architecture industrielle du moyen de production et composée d’une dizaine de personne.

Le responsable industrialisation amont est garant de la montée en maturité industrielle d’élément unitaire du système de production de sous-marin, pour les productions en cours et à venir.

- ⇒ Structurer et maitriser la maturité industrielle de plusieurs ensembles du système industriel de production de sous-marin.

- ⇒ Piloter des séquences de montée en maturité industriellesmulti-acteurs : construction de dossiers d’investissement et argumentaire industriel associé et le porter à l’arbitrage, piloter le workpackage associé dès phase d’arbitrage réalisé, dimensionnement de chaines de production, optimisation de ces dernières avec choix du rang d’introduction, feuille de route de dérisquage chez un partenaire d’une technologie non mature, activer les leviers pour avoir les prérequis à disposition en vue des démarrages de prod.

- ⇒ Supporter les programmes en cours sur la résolution de problématiques techniques: apport d’une expertise industrielle passée aux programmes en cours, analyse de causes racines sur la non-montabilité, analyses d’impact de changement de conception ou de politique industrielle, feuille de route de résolution en lien avec les travaux d’industrialisation en cours.

Des déplacements occasionnels en France ou l'étranger peuvent être à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

- Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’Ingénieur généraliste, à dominante industrielle et vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en industrialisation et/ou production

- Vos compétences : ⇒ Lean manufacturing, processus d’industrialisation, management de projet

- Vous vous avez un niveau d’anglais professionnel

Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre créativité. Vous êtes également force de proposition.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employer.

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires