CDI - Responsable d'équipe chaudronniers /tuyauteurs CAP H/F

Naval Group; Lorient; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Participation et intéressement

Chèques vacances

Mutuelle et prévoyance

Resumo da oferta

Naval Group, acteur international du naval de défense, recherche un Responsable d'équipe chaudronniers/tuyauteurs CAP H/F pour le site de Lorient. Vous encadrerez une équipe d’une dizaine de Chaudronniers Tuyauteurs, veillerez à la sécurité et à la qualité, et piloterez les activités quotidiennes dans un cadre industriel naval.

Fort d’un BTS/DUT ou équivalent et d’une expérience de management, vous contribuerez à l’amélioration continue et au développement des compétences des équipes, avec un

Qualificações

• BTS/DUT ou équivalent avec expérience en management.
• Maîtrise des métiers de la Chaudronnerie et Tuyauterie.
• Connaissances des normes QHSE et des procédures qualité.

Responsabilidades

• Encadrer une équipe de Chaudronniers Tuyauteurs.
• Veiller à la santé et sécurité des collaborateurs et au respect des standards.
• Organiser et animer les réunions d’équipe et suivre les compétences.
• Planifier, affecter et suivre le travail en respectant coûts et délais.
• Renseigner les outils de suivi et réaliser des retours d’expérience.

Conhecimentos

Leadership - Équipe

Chaudronnerie coque

Anglais intermédiaire

Formação académica

BTS/DUT/Bac+2 ou équivalent

Descrição da oferta de emprego

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable d'équipe chaudronniers /tuyauteurs CAP H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Chaudronnerie - Responsable d'équipe chaudronnerie

Intitulé du poste

CDI - Responsable d'équipe chaudronniers /tuyauteurs CAP H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du Département Chantier Anneaux Préarmés, débute idéalement en octobre 2026.

Le Département Chantier Anneaux Préarmés (CAP) est constitué d’environ 200 personnes réparties dans différentes équipes, couvrant plusieurs spécialités qui réalisent le préarmement des anneaux constituant la coque des Bâtiments de Surface.

Vous serez en charge d’encadrer et d'animer une équipe d’une dizaine de Chaudronniers Tuyauteurs.

Vos missions principales :

• Encadrer une équipe de Chaudronniers Tuyauteurs.
• Veiller à la santé et la sécurité des collaborateurs de son équipe en s’assurant du respect des standards et en développant la culture sécurité.
• Contribuer et engager les équipes au 5S bord et hall.
• Fédérer, encourager, motiver les collaborateurs afin d’améliorer la performance de l’équipe (et sanctionner au besoin).
• Organiser et animer les réunions d’équipe.
• Évaluer, développer et suivre les compétences de son équipe (y compris les qualifications).
• Organiser, planifier et affecter le travail.
• Respecter les engagements de production de son équipe du point de vue qualité, coûts et délais. Alerter en cas d’écart identifié.
• Appliquer et faire appliquer le référentiel technique et les procédures et alerter (voire stopper l’activité) en cas d’écart.
• Contrôler la conformité de la production de son équipe et s’assurer de la construction de la conformité en temps réel.
• Renseigner les outils de suivi de la production (avancement physique, imputations, etc).
• Réaliser le REX des opérations pour améliorer les processus de production et anticiper et résoudre les difficultés.
• Etre force de proposition afin de développer l'amélioration continue collective.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

ET VOUS ?

Votre formation :

BTS/DUT disposant d’un solide savoir-faire dans les métiers de la Chaudronnerie - Tuyauterie (5 ans minimum) et d’une expérience réussie en management d’équipe (ou en pilotage transverse d’équipe/d’activité), vous avez une appétence pour le travail en Chantier. La connaissance du domaine naval et plus particulièrement du bâtiment de Surface sera appréciée.

De plus, l'amélioration continue fait partie de votre ADN que ce soit au niveau du process, de l’organisation du travail, de l’ergonomie des postes, et des performances de l’équipe.

Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide et de confiance.

Vous appréciez les enjeux industriels forts.

Vos compétences :

• Connaissances approfondies en Chaudronnerie Coque et Structure (y compris les méthodes, techniques et procédés spécifiques)
• Maîtrise et compréhension des dossiers techniques & des plans et capacité d’analyse des contraintes techniques / problèmes
• Connaissances générales en normes et procédures QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), en standards et outils qualité (QRQC, Pratiques de Fiabilisation des Interventions, etc)

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• L’ informatique avec des bases solides en bureautique et bases de données
• L’anglais (niveau intermédiaire)

Vous êtes à l’aise pour :

• Manager une équipe (leadership, savoir accompagner, recadrer, développer, encourager) et garder une posture calme et ferme, assumer ses décisions et donner un cadre clair et respecté
• Donner du sens en expliquant les objectifs, en reliant le travail aux enjeux globaux et en favorisant l’adhésion de l’équipe
• Comprendre les dossiers techniques et plans et analyser les contraintes techniques / problèmes
• Rendre compte, communiquer (le sens du contact vous permet d’agir avec pédagogie et diplomatie pour faire passer des messages clairs et structurés)
• Rédiger des comptes-rendus, des REX et des reportings.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études

• Métiers de la métallurgie

anglais (Intermédiaire)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires