CDI : Sales Developer

Tandem ?

Paris

Hybride

EUR 42 000 - 65 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Bureaux près Canal de l'Ourcq
Télétravail 2 jours/sem
Vélo électrique fourni
Mutuelle Alan 70%
Marché ultra dynamique
Aventure entrepreneuriale

Résumé du poste

Chez Tandem, nous recrutons un Sales Developer responsable du cycle de vente complet. En lien avec le Directeur Commercial Edouard, vous serez l’ambassadeur de Tandem auprès des entreprises et contribuerez à décarboner la mobilité en France.

Vous ciblerez les entreprises de moins de 500 salariés et gérerez tout le processus depuis la prise de contact jusqu’à la signature. Le poste exige au moins 4 ans d’expérience en vente B2B, une forte aptitude à la prospection et une appétence pour les

Qualifications

  • Expérience d’au moins 4 ans en vente B2B.
  • Longs cycles de vente (3–6 mois) et marché en développement.
  • Profil conquérant, orienté résultats et écoute active.

Responsabilités

  • Traiter les leads inbound et outbound fournis par l’équipe Acquisition.
  • Prospecter pour élargir le portefeuille d'opportunités.
  • Rendez-vous de découverte pour qualifier les besoins clients.
  • Présenter Tandem et enclencher le processus interne.
  • Suivre le client jusqu’à la signature et déployer le projet.

Connaissances

Ventes B2B
Prospection ciblée
HubSpot CRM

Outils

HubSpot CRM

Description du poste

Pour accélérer fortement et mettre la France entière à vélo , Tandem recherche un Sales Developer.

En lien direct avec Edouard, Directeur Commercial, tu vas être l'ambassadeur de Tandem auprès des entreprises, participer activement à la croissance du chiffre d'affaires en allant chercher de nouveaux clients et en décarbonant la mobilité de toutes les entreprises de France !

Tu adresseras en particulier les entreprises de moins de 500 salariés, de tout secteur, sur toute la France.

Ton rôle de Sales Developer (full cycle) :
  • Traitement des leads apportés par l'équipe Acquisition (inbound & outbound)
  • Prospection ciblée en complément pour agrandir ton portefeuille d'opportunités
  • Rendez-vous de découverte pour comprendre et qualifier les besoins des clients
  • Présentation de Tandem pour leur donner envie de se mettre en selle et d'enclencher le process en interne
  • Suivi du client jusqu'à la signature du contrat
  • Mise en place du projet chez le client
Outils et reporting :
  • Gestion et mise à jour de son pipe client via l'outil de CRM (Hubspot)
  • Analyse des résultats sur les différents actions mises en place avec le Growth Manager (inbound et outbound sales)

Au-delà de ton background, nous cherchons d'abord une personne qui a envie de jouer un rôle clé dans le développement d'une jeune start up ! Un profil volontaire qui veut rejoindre un cadre stimulant, tout en sachant rire et faire preuve de beaucoup (beaucoup) de second degré

Tu crois qu'il est possible de faire venir les gens au boulot avec le sourire, au guidon d'un vélo

Tu as un profil de conquérant et a envie de t'épanouir dans un job de Sales en allant convaincre la France entière de se mettre au vélo

Tu as un grand sens de l'écoute

Tu as le goût du terrain et du challenge

Tu es rigoureux et orienté résultats

Ton expérience :
  • Tu as au moins 4 ans d'expérience en tant que Sales, idéalement en B2B
  • Tu as travaillé sur des cycles de vente longs (3-6 mois) et/ou sur un marché en développement
Ce que l'on te propose chez Tandem ?
  • Des bureaux près du Canal de l'Ourcq dans le 19e
  • Une flexibilité dans ton organisation de travail (2j de télétravail par semaine)
  • L'accès à un superbe vélo électrique pour tous tes trajets pros et persos
  • Une Mutuelle Alan prise en charge à 70% par Tandem
  • La possibilité de travailler sur un marché ultra dynamique en pleine effervescence !
  • Participer activement à une aventure on ne peut plus entrepreneuriale !

Si tu as envie de rejoindre une petite structure où tu veux pouvoir t'épanouir et avoir un vrai rôle à jouer dans le développement de la boîte : en selle !

Tandem s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures sans discrimination aucune

Entretien téléphonique (30 min max avec le Directeur Commercial)

Entretien physique d'1h15

Cas pratique à réaliser chez toi et à partager au directeur commercial/fondateurs + rencontre de l'équipe

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