CDI - Responsable Management des Opérations - H/F

Naval Group; Lorient; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Comité social et économique

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale PEG et PERCOG

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

NAVAL GROUP, acteur international du naval de défense, recherche un Responsable Management des Opérations (H/F) en CDI sur le site de Lorient. Vous garantissez la performance Qualité / Coûts / Délais sur un lot de programme lié au PA NG, en lien avec le Responsable de Lot.

Diplômé(e) BAC+5 ingénieur, vous justifiez 3 ans et plus dans le management de programme significatif. Vous maîtrisez le pilotage, la planification et l'animation transverse, avec déplacements réguliers et sens de l'autonomie.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation BAC+5, vous possédez une expérience de 3 ans et plus sur un poste similaire dans le management de programme.
• Capacités en pilotage de programme, planification et gestion d'un lot de programme significatif.
• Déplacements réguliers à prévoir et autonomie confirmée.

Responsabilités

• Établir et entretenir le référentiel de management (coûts/délais/charge).
• Assurer la gestion financière des Work Package Management et consolidation du lot.
• Organiser et piloter les revues de pilotage et suivre l'avancement.
• Mettre en place les plans d'actions et suivre les indicateurs d'avancement.
• Animer le management des risques et des opportunités et assurer la traçabilité.
• Entretenir la capitalisation et contribuer au retour d'expérience.

Connaissances

Management de projet

Planification projet

Leadership transverse

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable Management des Opérations - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Programmes & Offres Industrielles - Responsable management des opérations

Intitulé du poste

CDI - Responsable Management des Opérations - H/F

Description de la mission

Rejoignez la direction Systèmes de Missions et de Combat sur le site de Lorient qui assure des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et des clients internationaux.

Au sein du Département Pilotage Programmes et Projets, responsable de mener à bien les lots de programmes confiés et garant de la performance Qualité / Coûts / Délais, vous êtes Responsable Management Opérations (RMO) sur un lot de programme pour le Porte-Avions Nouvelle Génération (PA NG) regroupant l’ensemble des Systèmes Numériques Distribués du bord.

En lien direct avec le Responsable de Lot de Programme (RLP), la mission du RMO est de soutenir le management de programme en assurant l’ensemble des tâches d'organisation et de gestion.

• Etablir et entretenir le référentiel de management (structuration du programme, référentiel de programme (coûts/délais/charge), plans de Management, …)
• Assurer la gestion financière des Work Package Management par délégation du RLP, et assurer la consolidation financière d’ensemble du lot de programme,
• Organiser et piloter les revues de pilotage programme telles que définies dans les plans de management,
• Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
• Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
• Animer et piloter management des risques et opportunités,
• Entretenir la capitalisation et contribuer au Retour d’Expérience du programme.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'une formation BAC+5 de type école d'ingénieur, vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, dans le domaine du management de programme de dimension significative.

Vous justifiez de compétences dans les domaines suivants :

- Management de projet

- Planification projet

- Leadership transverse, relationnel

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, de respect des engagements et des échéances.

Adaptable, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail, avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez échanger avec une pluralité d'interlocuteurs, vous avez une capacité certaine à travailler en équipe et mobiliser des acteurs en transverse.

Des déplacements réguliers sont à prévoir pour mener à bien les missions de ce poste.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Management de projet
• Informatique / Système Information /Télécommunication

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires