CDI - Responsable référentiel technique - H/F

Naval Group; Ollioules; In loco; EUR 75.000 - 105.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Restaurant d'entreprise

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Télétravail possible

Descrizione del lavoro

NAVAL GROUP recrute un Responsable Référentiel Technique en CDI pour son site d’Ollioules, chargé de piloter et entretenir le référentiel technique sur plusieurs programmes et familles produits, en lien avec le réseau technique et les clients.

Le poste implique des déplacements et donne accès à un ensemble d’avantages (CE, protection sociale, épargne salariale, télétravail possible jusqu’à 10 jours/mois) et une équipe de 6 collaborateurs.

Competenze

• Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur.
• Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur.
• Excellent relationnel.
• La suite MS Office.
• Les logiciels d’ingénierie système (IBM JAZZ),
• Anglais.

Mansioni

• Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client.
• Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique.
• Participer aux revues du référentiel avec le client.
• Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité).
• Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme.
• Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine.
• Participer à des actions de suivi de la réglementation et/ou de la normalisation.

Conoscenze

Capacité d’analyse

Excellent relationnel

Anglais

MS Office

IBM JAZZ

Formazione

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Strumenti

IBM JAZZ

MS Office

Descrizione del lavoro

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable référentiel technique - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Chargé méthodes et processus

Intitulé du poste

CDI - Responsable référentiel technique - H/F

Description de la mission

Naval Group recrute un Responsable Référentiel Technique, en CDI, pour son site d’Ollioules.

Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle RNT, Gestion et mise en œuvre des référentiels techniques Programme, débute idéalement en avril 2027. Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de piloter la création et l’entretien du référentiel applicable sur un/des programme/s ou ligne de produits (Bâtiment de surface, sous-marin, drone, Système…)

Vos missions principales :

• Vérifier les impacts des évolutions du référentiel technique du client,
• Piloter les revues de construction du référentiel avec les membres du réseau technique,
• Participer aux revues du référentiel avec le client,
• Fournir les livrables programmes (Etat du référentiel, dossiers justificatifs, remontée de conformité),
• Assurer la veille des documents appelés dans le Référentiel Technique Programme,
• Participer à l’entretien du ou des processus de son domaine,
• Participer à des actions de suivi de la réglementation et/ou de la normalisation.

Des déplacements sur différents sites de Naval Group et/ou de ses partenaires sont à prévoir.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

ET VOUS ?

- Votre formation :

• Formation supérieure (niveau BAC+5) dans le domaine juridique ou école d’ingénieur.

- Vos compétences :

• Capacité d’analyse, d’écoute et rigueur,
• Excellent relationnel.
• La suite MS Office,
• Les logiciels d’ingénierie système (IBM JAZZ),
• Anglais.

- Vous êtes à l’aise pour :

• Interagir avec les interlocuteurs internes (réseau d’experts et acteurs du programme) et externes (clients, partenaires, autorités,…)

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Autre filière

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires