CDI - Coordinateur interface des systèmes lancement et recueil des aéronefs - H/F

Naval Group; Lorient; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Aides CESU garde d'enfants

Mutuelle et prévoyance

Épargne salariale

Participation et intéressement

Voyages et activités sociales

Job summary

Naval Group recherche un Coordinateur interface des systèmes lancement et recueil des aéronefs pour son site de Lorient. Le poste est en CDI, au sein du service aviation, avec une dimension internationale et des missions de collecte et d’intégration de données pour les installations d’aéronefs sur navire.

Le candidat idéal possède un Bac+5 d’ingénieur, au moins 3 ans d’expérience et une excellente maîtrise de l’anglais, dans un contexte naval ou aéronautique avancé.

Qualifications

• Très bonne connaissance du process de spécification et d’intégration à bord d'un produit complexe.
• Culture générale en aéronautique ou dans le naval.
• Excellente maîtrise de l’anglais.

Responsibilities

• Synthétiser les données manquantes en relation avec l’équipe d’intégration.
• Superviser la rédaction des fiches navettes et demandes de données vers le fournisseur.
• Manager le processus pour récupérer et gérer l'information manquante et récupérée.
• Animer la cellule de recherche de données d'interface.
• Animer le relationnel avec les intervenants (programme, client, fournisseur).
• Assurer le reporting et la tenue du planning.

Skills

Spécification/Intégration

Aéronautique/Naval

Management de projet

Anglais technique

Education

Bac+5 / Ingénieur

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Coordinateur interface des systèmes lancement et recueil des aéronefs - H/F

Description du poste

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat

Intitulé du poste

CDI - Coordinateur interface des systèmes lancement et recueil des aéronefs - H/F

Description de la mission

Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du service aviation, qui réalise la conception et le suivi de mise en service d’installations de mise en œuvre d’aéronefs sur navire, débute idéalement en janvier 2027. A la tête d’une équipe de 2 à 3 personnes, vous êtes en charge d'animer la cellule de recherche des données d'interface d’installations de recueil et de lancement d'aviation pour un programme de bâtiment de surface. Vous évoluez dans un contexte international.

Vos missions principales :

• Faire la synthèse des données manquantes, en relation avec l’équipe d’intégration des installations.
• Superviser la rédaction des fiches navettes permettant de formaliser les demandes de données vers le fournisseur.
• Manager le processus pour récupérer et gérer en configuration l'information manquante et récupérée.
• Animer la cellule de recherche de données d'interface.
• Animer le relationnel avec les différents intervenants (programme, client, fournisseur).
• Assurer le reporting.
• Assurer la tenue du planning.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

ET VOUS?

Votre formation :

Bac+5 de type ingénieur généraliste

Vos compétences :

• Très bonne connaissance du process de spécification et d’intégration des installations à bord d'un produit complexe
• Culture générale en aéronautique ou dans le naval
• Excellente maîtrise de l’anglais

Vous êtes à l’aise pour :

• Être proactif et travailler en réseau avec des acteurs internes et externes
• Evoluer dans un contexte international
• Définir et mettre en place des méthodes et process tout en étant adaptable face aux situations

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Electricité/Electronique
• Génie aéronautique, maritime et aérospatial
• Management de projet
• Mécanique
• Autre filière

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires