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Le Palais de Tokyo recherche un Responsable de la régie des œuvres (F/H) en CDI pour diriger le service, organiser l'activité et piloter les mouvements des œuvres. Vous superviserez une équipe, gérerez les aspects logistiques et budgétaires, et travaillerez en lien étroit avec la direction de la production et les services supports.
Ce poste est à pourvoir dès le 1er novembre 2026, cadre et rémunération selon profil, avec des avantages liés au statut cadre et à l'organisation des expositions.
Le Palais de Tokyo est une société par actions simplifiées unipersonnelle (SASU) de droit privé, l’actionnaire unique étant l’Etat. Le Palais de Tokyo, pour exercer son activité, a signé une délégation de service public avec le ministère de la Culture et de la Communication.
L’équipe est constituée d’environ 100 salariés.
En 2027-2029, un déménagement ponctuel pour travaux de rénovation du bâtiment et une programmation hors-les-murs sont envisagés qui donneront lieu à une organisation ad-hoc à finaliser au sein de la Direction de la Production.
Sous l’autorité de la directrice de la production des expositions et de la RSE, la.le responsable de la régie des œuvres encadre l’activité du service de la régie des œuvres du Palais de Tokyo (composée de deux à trois régisseur.euses, éventuellement d’un.e apprenti.e et occasionnellement d’un.e stagiaire), pour garantir la qualité de la planification et du déroulement des mouvements des œuvres exposées. Elle.il travaille étroitement avec les équipes de la direction de la production des expositions et les autres directions (administration, bâtiment, communication, développement, publics), en lien avec l’équipe curatoriale.
1.Organiser l’activité et piloter l’équipe de la régie des œuvres
Organisation de l’activité:
Pilotage budgétaire:
Encadrement de l’équipe:
2. Régie des œuvres dans le cadre des expositions
Procéder à l’analyse du contenu des dossiers techniques d’œuvres et des conditions de prêt;
Assurer l’organisation administrative, juridique et logistique des mouvements d’œuvres, en veillant à la bonne application du cadre réglementaire et juridique, dans le respect du planning;
Appliquer les procédures d’appels d’offres et d’achats publics, notamment dans le cadre du marché des transports et des assurances (renouvellement et exécution);
Anticiper et coordonner les procédures des douanes;
Coordonner, avec le responsable de la régie d’exposition et les chargées de production, le travail des équipes chargées des manipulations, de l’installation/démontage et des constats des œuvres et des productions in situ en lien avec les artistes et les équipes extérieures (restaurateurs, encadreurs, spécialistes);
Piloter le suivi logistique de l’activité du service en tenant compte du planning général du Palais de Tokyo (privatisations, fashion week);
Gérer les procédures d’assurance, et le cas échéant, de gestion de sinistres, en lien avec le service juridique et l’assureur du Palais de Tokyo
Actualiser et mettre en œuvre les procédures de gestion des réserves (accès, flux de caisses, équipement);
Organiser le contrôle scientifique et technique des œuvres quotidiennement lors de l’exploitation des expositions;
Identifier les besoins au regard de la sécurité des œuvres;
Actualiser et mettre en place une méthodologie de veille sanitaire des espaces d’expositions et de stockage (conditions hygrométriques, infestation, …).
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire, impliquant l’encadrement d’équipe;
Maîtrise de la logistique et de la régie des œuvres d’art, de leurs conditions de conservation préventive et des règles de manipulation et d’installation;
Connaissance des procédures relatives à la commande publique;
Maîtrise écrite et orale de l’anglais indispensable;
Capacité à encadrer une équipe (3 à 5 collaborateur.rices);
Connaissances et intérêt pour l’art contemporain et ses réseaux;
Rigueur, autonomie et réactivité;
Goût pour le travail en équipe, aisance relationnelle et sens de l’initiative.
Poste à pourvoir à partir du 1 er novembre 2026 (date de prise de poste à négocier);
Contrat à durée indéterminée;
Statut Cadre 2;
Rémunération plancher de la catégorie: 3988,25€ bruts (base temps plein), négociable selon profil;
Emploi éligible au forfait-jour;
Prises en charge employeur: 60%Tickets restaurant d’une valeur de 9€; 75% abonnement Navigo ou Indemnité kilométrique vélodans la limite de 200€; 60% Mutuelle d’entreprise Audiens; 100% Prévoyance d’entreprise Audiens;
Accords d’entreprise (congé menstruel, télétravail, temps de travail, intéressement et participation etc.)
Bénéfice nominatif des Cartes «culture» et «ICOM»;
Repos compensateurs: 16 jours de RS (Repos supplémentaires) pour une année pleine en complément des congés payés;
Permanences de direction (trois à quatre journées fériées ou de week-end par an).
Employeur disposant du Label Egalité et sensible aux questions de diversité
Emploi accessible RQTH
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