[CDI] MÉDIATEUR·ICE CULTUREL·LE – médiation indirecte et programmation

Palais De Tokyo; Paris; Sur place; EUR 25 023 - 29 973; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

60% de prise en charge des tickets restaurant

75% d'abonnement RATP

Carte Culture après période d’essai

Résumé du poste

Le Palais De Tokyo à Paris recrute un médiateur culturel pour un poste en CDI, sous la direction de la responsable de la médiation culturelle. Le candidat doit assurer l'accueil et l’accompagnement de groupes scolaires et de publics divers, tout en mettant à profit ses compétences dans la conception d'outils de médiation.

Un Bac+2 est requis, ainsi qu'une expérience en médiation culturelle. Le poste implique des horaires variés, pouvant inclure des soirées et week-ends, avec un salaire d'embauche de 2464 euros brut.

Qualifications

• Une première expérience de la médiation culturelle en centre d’art contemporain est indispensable.
• Expérience dans l’accompagnement des publics à besoins spécifiques.
• Maitrise d’une langue étrangère souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des différents groupes scolaires ou extra scolaires.
• Participer à la bonne tenue des ateliers du hamo et à la préparation.
• Contribuer à la conception d’événements de médiation à destination du public.

Connaissances

Connaissance de l'art contemporain

Sens de la pédagogie

Aisance à l'oral

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2 minimum (Arts Plastiques, Médiation culturelle)

Description du poste

[CDI] MÉDIATEUR·ICE CULTUREL·LE – médiation indirecte et programmation

• Structure: Le Palais de Tokyo


• Direction: Direction des publics et de la programmation culturelle


• Rattachement hiérarchique: La responsable de la médiation culturelle, de l’éducation et de l’inclusion par l’art

Descriptif du poste:

Le/la médiateur.ice «médiation indirecte et programmation» est placé·e sous la responsabilité de la Directrice adjointe, responsable de la médiation culturelle, de l’éducation et de l’inclusion par l’art. L’équipe de médiateur·ices est pilotée sur le terrain par les chargées de coordination opérationnelles en médiation. Il/elle déploie dans les expositions et au hamo un socle commun à tous·tes les médiateurices culturel·les d’activités de médiation à destination du visitorat individuel et des groupes.

En renfort du travail mené par le responsable du service «médiation et programmation» et du chargé de projet «médiation et programmation», le/la médiateur.ice «médiation indirecte et programmation» met plus spécifiquement à profit son expertise dans le cadre de la conception et la mise en œuvre de dispositifs de médiation écrits (cahiers pédagogiques, documents jeune public, interviews, glossaires…) et d’événements de médiation (Open Palais…) et ce, tout au long de l’année, pendant les saisons d’expositions mais aussi pendant les intersaisons. Il/elle accompagne les visiteurs dans leur découverte du site par le biais de formats de médiation culturellevariés (offre à destination des individuels, offre EAC, offre «Mieux-Être par l’Art»…), contribue à la mise en espace et aux ressources des salons de médiation et accompagne des projets pilotés par des artistes intervenants, tant dans l’espace du hamo que dans les structures partenaires (hors-les-murs). Il/elle est associé·e à la conception, la mise en œuvre et l’animation d’événements de médiation à destination du visitorat individuel.

Descriptif des missions:

• Il/Elle assure, au même titre que les autres médiateurices culturel·les («éducation et inclusion» et «médiation par le geste et pratiques plastiques») l’accueil et l’accompagnement des autres groupes ayant réservé un format de visite ou d’atelier, de même que l’accompagnement du visitorat individuel (jeune public et adultes).


• Il/Elle assure l’accueil et l’accompagnement des différents groupes scolaires ou extra scolaires(à partir du cycle 1) et étudiants.


• Il/Elle assure l’accueil et l’accompagnement des publics à besoins spécifiques (relevant du champ social, de la maladie ou du handicap notamment): adultes, adolescents, jeune public, familles, dans leur découverte du Palais de Tokyo et de ses expositions.


• Il/Elle assure la conduite des différents formats de médiation à destination des publics précités: médiation libre, visite pour le visitorat individuel, visite thématique, atelier plastique, visite contée, visite singulière, tenue du bureau de médiation…


• Il/elle prépare la mise en place logistique des activités demédiation par le geste et des pratiques plastiques et il/elle est le garant du bon déroulé de l’activité (préparation, tenue et rangement)


• Il/elle déploie sur le terrain des activités de médiation à destination des partenaires institutionnels, des mécènes, ainsi qu’à l’occasion d’évènements liés à la programmation culturelle.


• Il/Elle participe à la bonne tenue des ateliers du hamo, à la préparation des ateliers et à la remontée quotidiennes des informations (fréquentation, aléas, retour qualitatif, etc.).


• Il/Elle est associé·e à la conception et à la mise en œuvre des outils d’aide à la visite à destination des publics scolaires, extra scolaires, étudiants et du public à besoins spécifiques.


• Il/elle contribue à la bonne circulation d’informations par la tenue d’un compte-rendu régulier des incidents techniques et de régie adressé au service de maintenance des œuvres.


• Il/Elle veille à une bonne tenue des espaces de circulation et de repos pour le public (signaler tout problème de ménage, vérifier la bonne disposition des potelets, alimenter les espaces dédiés en documents de médiation, etc.).


• Il/Elle met à disposition des chargé·es de projet et de la responsable de la médiation culturelle, de l’éducation et de l’inclusion les éléments nécessaires à la rédaction de bilans.


• Il/Elle participe à la compilation et à l’archivage des documents produits autour des actions de médiation.

Missions spécifiques

• En soutien au responsable du service «médiation et programmation» et au chargé de projet «médiation et programmation», il/elle est force de proposition dans l’élaboration des contenus pédagogiques et culturels autour de la programmation artistique.

Hors les murs

• Il/Elle est amené·e à assurer l’accompagnement de publics scolaires, étudiants, extra scolaires, à besoins spécifiques lors de programmations ou d’actions hors les murs.


• Il/Elle est amené·e à accompagner les artistes invités dans le cadre de la programmation culturelle du Palais de Tokyo dans la préparation logistique des activités, sous la supervision des chargé·es de projet.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, mais n’est pas limitative.

Descriptif du profil /Expérience :

• Bac+2 minimum (une formation Beaux-Arts / Arts Plastiques / Médiation culturelle / Art-thérapie serait appréciée).


• Une première expérience de la médiation culturelle en centre d’art contemporain est indispensable.


• Bonne connaissance de l’art contemporain, bonne culture générale.


• Bonne maîtrise des enjeux de l’EAC et des missions Vivre Ensemble et RECA.


• Sens de la pédagogie et de la transmission.


• Expérience dans l’accompagnement des publics à besoins spécifiques (relevant du champ social, de la maladie ou du handicap notamment).


• Compréhension et capacité d’analyse des œuvres et des phénomènes artistiques et culturels.


• Aisance à l’oral et capacité à adapter son expression en fonction du public.


• Esprit d’initiative et goût pour l’animation d’équipe.


• Maitrise d’une langue étrangère souhaitée.


• Disponibilité et flexibilité demandée.

Candidatures ouvertes aux personnes ayant une RQTH

Descriptif des conditions d’emploi:

• Contrat à Durée Indéterminée (C.D.I


• Temps de travail: 28h ou 35h / semaine


• Horaires de travail:


• Planning avec des rotations sur les amplitudes horaires suivantes:

– de 10h à 17h les lundis, mercredis, jeudis et vendredis

– de 13h à 20h tous les jours (sauf le mardi)

– de 16h à 22h les lundis, mercredis, vendredis, samedis et dimanches

– de 17h à 23h les jeudis

– 11h30 à 18h30 les samedis et dimanches.

Les temps de présence sont de sept heures dont trente minutes de pause déjeuner non-décomptées.

• Salaire d’embauche: 2464 euros bruts base temps plein.

Ce poste n’est pas éligible au télétravail sauf lorsque le Palais de Tokyo est exceptionnellement fermé au public.

Descriptif des avantages:

• Prises en charge employeur:
  
  
  
  • 60% ticket restaurant (valeur faciale 9€);
  
  
  • 75% abonnement RATP ou Indemnité kilométrique vélo (dans la limite annuelle de 200 euros);
  
  
  • 55% Mutuelle Audiens;
  
  
  • 100% Prévoyance Audiens;
  
  
  • Carte Culture une fois la période d’essai achevée.
  
  
  • Activités sociales et culturelles du CSE (dont prêt de carte ICOM institutionnelle)
  
  
  
  

Descriptif des modalités de candidature:

Les données transmises par vos soins concernant sont enregistrées dans un fichier informatisé sécurisé et géré de manière confidentielle. En transmettant des informations personnelles vous concernant dans le cadre de la procédure de recrutement relative à l’emploi présenté dans cette offre, vous autorisez la société Palais de Tokyo a utilisé et a conservé ces informations pendant la durée de cette procédure et dans le cadre de cette dernière. Ces données ne seront pas transmises à un tiers par la société Palais de Tokyo. Conformément au Règlement européen 2016/679 sur la protection des données personnelles et à la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, d’effacement, à la portabilité et à la limitation de vos données. Vous pouvez exercer vos droits auprès du Palais de Tokyo et poser toute question concernant les données personnelles en contactant le délégué à la protection des données à l’adresse mail suivante [e-mail] ou par courrier à l’adresse postale suivante: Palais de Tokyo, délégué à la protection des données 13, avenue du Président Wilson, 75116 Paris.