CDI - Responsable coordination technique R&D Drones H/F

Naval Group

Ollioules

Sur place

EUR 65 000 - 95 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement
Restaurant d’entreprise et CESU
Protection sociale (mutuelle/prévoye)

Résumé du poste

Naval Group recrute un Responsable coordination technique R&D Drones pour piloter et coordonner les activités techniques des projets drone. Vous assurez cohérence, planning, coûts et délais en travaillant avec des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes.

Diplômé(e) ingénieur avec expérience en coordination de projets complexes, vous travaillez en environnement industriel et bénéficiez d’un accord de télétravail et d’avantages sociaux attractifs.

Qualifications

  • Ingénieur/diplôme équivalent avec expérience confirmée en coordination technique.
  • Pilotage de projets complexes et coordination transverse avec plusieurs domaines.
  • Bonnes compétences en gestion de planning, risques et interfaces.
  • Autonomie, rigueur et capacité à résoudre les difficultés.

Responsabilités

  • Coordonner techniquement plusieurs lots et Work Packages pour drones et systèmes.
  • Préparer le montage industriel des projets, définir lots et interfaces.
  • Élaborer et suivre le planning global et coordonner les intervenants.
  • Garantir cohérence des interfaces et respect coûts, qualité et délais.
  • Identifier risques techniques/calendaires et proposer actions correctives.
  • Suivre les livrables et la gestion de configuration.
  • Participer aux COPIL/COTECH et reporter au RLPi.
  • Piloter les sous‑traitants et coordonner les acteurs techniques.

Connaissances

Coordination technique
Pilotage projets
Architecture système
Gestion planning
Travail transverse

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

CDI - Responsable coordination technique R&D Drones H/F
Description du poste
Spécialité / Métier

Digital - Responsable de coordination technique

Intitulé du poste

CDI - Responsable coordination technique R&D Drones H/F

Description de la mission

Dans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un/une responsable de coordinateur technique R&D Drones.

Au coeur des projets R&D dédiés aux drones et systèmes de drones, le RCT joue un rôle clé dans le pilotage et la coordination transverse des activités techniques, en garantissant la cohérence, la performance et le respect des objectifs programmes.

Vous aurez comme missions :
  • Coordonner techniquement plusieurs lots d’activités et Work Packages au profit des drones et systèmes de drones.
  • Préparer le montage industriel des projets, définir les lots, leurs interfaces, les cycles de vie et les logiques de sous-traitance.
  • Élaborer et suivre le planning global du projet et coordonner les différents intervenants.
  • Garantir la cohérence des interfaces, des référentiels techniques et fonctionnels ainsi que le respect des engagements en termes de coûts, qualité et délais.
  • Identifier les risques et difficultés techniques ou calendaires, proposer les actions correctives et adapter les plans de développement.
  • Coordonner les évolutions, la gestion de configuration et le suivi des livrables.
  • Participer aux COPIL/COTECH des FPIT et assurer le reporting auprès du RLPi.
  • Piloter techniquement les sous-traitants et coordonner les acteurs des différents domaines techniques.
  • Contribuer à la clôture des programmes : conformité, retour d’expérience et capitalisation des résultats.
  • Participer aux travaux de planification pluriannuelle et à l’élaboration du Plan Stratégique Technologique (PSTT).
Rémunération et avantages :
  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
  • Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
  • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  • Accord de télétravail
Qualifications :
  • Formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée en coordination technique et/ou pilotage de projets complexes.
  • Maîtrise d’au moins deux domaines techniques : architecture système, énergie, communications, mécanique, logiciels, cybersécurité, etc.
  • Bonne connaissance des environnements industriels et des processus de développement de systèmes complexes.
  • Solides compétences en gestion de planning, gestion des risques et coordination transverse.
  • Expérience en pilotage de sous-traitants et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
  • Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés, sans lien hiérarchique.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à anticiper et résoudre les difficultés.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à fédérer les différents acteurs autour des objectifs du programme.
  • Aisance pour présenter et défendre ses choix auprès d’interlocuteurs de niveau programme voire direction.
  • Capacité à proposer des améliorations de méthodes et de processus, à capitaliser les retours d’expérience et à transmettre les connaissances

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction
Catégorie Socio-professionnelle
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Localisation du poste
Implantation géographique
Société
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études
  • Management de projet
  • Informatique / Système Information /Télécommunication
  • Autre filière
Habilitation défense (souhaité)
Informations générales
Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

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