CDI - Business Developer Drone H/F

Naval Group; Ollioules; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

Job summary

Naval Group recherche un Business Developer / Directeur de Projets pour conduire le développement du portefeuille DSA (Drones et Systèmes autonomes et collaboratifs) en France et à l’export. Vous animez les projets avec les équipes Ventes, Marketing, R&D et architectes, afin d’optimiser les captures de besoins et les réponses techniques et industrielles.

Le poste demande une expérience confirmée, autonomie et un excellent relationnel client, dans un cadre international et réglementaire

Qualifications

• Bac+5 / Ingénieur ou équivalent requis.
• Minimum 5 ans d’expérience dans un contexte industriel ou technologique.
• Maîtrise des outils supports marketing et de la communication client.

Responsibilities

• Identifier les leviers de croissance et piloter les plans d’action avec les équipes Ventes et Marketing.
• Conduire les projets DSA en coordination avec la direction des Ventes et du Marketing, les produits et la R&D.
• Gérer les propositions techniques et industrielles et piloter les partenariats industriels et commerciaux.
• Diriger le dispositif Capture Plan lors de l’offre et coordonner les équipes impliquées.

Skills

Business développement

Gestion de projet

Supports marketing

Education

Bac+5 / Ingénieur

Tools

Anglais technique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Programmes & Offres Industrielles - Directeur de projet

Intitulé du poste

Description de la mission

Dans le cadre de sa croissance, Naval-Group renforce son activité dans la conception et l'intégration de drones pour être l'acteur majeur du domaine et recrute un Business Developer / Directeur de Projets H/F.
Le Business développer identifie les leviers de croissance du domaine Drones et Systèmes autonomes & collaboratifs (DSA) en France et à l’export.
A l’aise dans un environnement industriel et technologique, ayant un bon contact client, vous animez les projets de DSA en coordination avecla Direction des Ventes et du Marketing, les lignes de produits, les architectes et la R&D.
Les principales activités du poste sont :
En phase business development:
- A l’écoute de nos clients et des évolutions du marché, vous optimisez la capture des besoins et accompagnez les prospects dans leur expression de besoin;
- En lien avec Direction Ventes & Marketing, vous élaborez et pilotez les plans d’actions pour tenir les objectifs de prise de commande inscrits dans le business plan de DSA;
- En lien avec l’équipe d’autorité de conception et toutes les parties prenantes du Groupe, vous pilotez et contribuez à l’élaboration de proposition techniques et industrielles permettant de positionner DSA.
- Vous identifiez et pilotez les partenariats industriels et commerciaux contribuant au développement de l’activité et aux gains des affaires.
- Vous contribuez à la définition des feuilles de routes de R&D en lien avec les besoins des clients à identifiés à court/moyen et long terme.
En phase d’offre:
- Vous êtes Directeur de Projet en charge de mettre en œuvre le Capture Plan et vous coordonnez les équipes engagées dans l’offre en lien avec le Directeur d’Offre.
- Vous participez aux offres industrielles en visant à maximiser la réutilisation des solutions/produits issus des lignes de produits.
- Vous gérez, avec le Responsable Commercial de l’affaire, la relation avec le client durant la phase de réponse afin d’entretenir un climat favorable et satisfaisant à la sélection de Naval Group.
- Vous contribuez avec le Responsable Commercial de l’affaire à la préparation et la négociation du marché jusqu’à sa notification à Naval Group.

Enfin, tout au long du processus, vous anticipez les évolutions du marché au profit des lignes de produits pour garantir la compétitivité de nos offres.

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs.

Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants, des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes dans un contexte France, Europe (FED) et International :

• Business développement
• Gestion de projet en environnement technique
• Maitrise des outils nécessaires aux supports marketing

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:

• Autonomie et initiative
• Aisance relationnelle et capacité d'écoute
• Capacité à fédérer et à être force de persuasion
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité à produire le reporting
• Niveau d'anglais fluent écrit et parlé

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

Catégorie Socio-professionnelle

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

Localisation du poste

Implantation géographique

Société

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

• Management de projet

Habilitation défense (souhaité)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires