CDI - Responsable administratif et financier F/H

Vinci Group

Saint-Denis

Hybride

EUR 90 000 - 120 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement
Épargne salariale et Plan Épargne Retd
Mutuelle multi-niveaux
Avantages CSE

Résumé du poste

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI) recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter la performance économique et financière, assurer la fiabilité des processus et accompagner les transformations du périmètre SI.

Vous dirigerez une équipe et interagirez avec les directions support, les auditeurs et les métiers. Une expérience dans un environnement IT et une capacité à travailler à l’international seront des atouts majeurs.

Qualifications

  • Capacité à analyser des données financières et opérationnelles.
  • Rigueur et sens du résultat dans un environnement complexe.
  • Esprit d’équipe et collaboration avec les métiers et fonctions support.

Responsabilités

  • Piloter la performance économique et financière : budgets, prévisions et analyses pour décision.
  • Garantir fiabilité financière et réglementaire : respect des règles, clôtures et relation avec les auditeurs.
  • Accompagner les transformations de VESI : optimiser les processus via IA et reporting analytique.
  • Piloter le cycle contractuel et la facturation : organisation et contrôle des contrats et factures.

Connaissances

Capacité d’analyse et prise de recul
Rigueur et sens du résultat
Esprit d’équipe
Curiosité pour les évolutions technolo
Business partner et dialogue
Automation des processus financiers

Description du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

Dans un contexte marqué par la croissance des usages numériques, le déploiement de grands programmes de transformation et des enjeux croissants de maîtrise des coûts (budget de 200M€), de la performance et des risques, VESI recherche son futur Responsable Administratif et Financier.

Membre du CIO Office, vous êtes un interlocuteur clé au sein de la DSI de VINCI Energies et contribuez directement au pilotage économique, financier et administratif de l'entreprise, avec votre équipe de 11 personnes. Vous aurez à interagir régulièrement avec les autres fonctions support de VESI (juridique, RH) ainsi qu’avec les 10 directeurs des services VESI.

Vos missions en tant que Responsable Administratif et Financier :

Piloter la performance économique et financière
  • Coordonner l'élaboration des budgets et prévisions financières en liaison avec les managers et directeurs.
  • Produire les tableaux de bord et analyses nécessaires à la prise de décision.
Garantir la fiabilité financière et réglementaire
  • Veiller au respect des règles comptables, fiscales et des procédures VINCI Energies.
  • Piloter les clôtures périodiques et les relations avec les auditeurs.
  • Garantir l'efficacité du contrôle interne et la conformité réglementaire.
Accompagner les transformations de VESI
  • Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue des processus administratifs et financiers grâce aux outils digitaux et à l'intelligence artificielle.
  • Faire évoluer les capacités de reporting, d'analyse et de pilotage au service des Directions.
  • Accompagner le développement des activités dans la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) en mettant en place les dispositifs adaptés.
Piloter le cycle contractuel et la facturation
  • Organiser et sécuriser la distribution, la validation et la signature des contrats de services de la DSI.
  • Garantir la qualité et la fluidité des processus de facturation.

Rejoindre VESI, c’est participer à la conception et à l’évolution de solutions SI au service des activités du groupe. Vous intervenez dans un cadre où responsabilité, collaboration et compréhension des métiers sont au cœur du fonctionnement.

Vous disposez d'une expertise confirmée en pilotage administratif et financier, idéalement acquise dans un environnement de services, de projets ou de systèmes d'information.

Vous souhaitez intervenir sur des projets SI à fort impact, en lien direct avec les enjeux métiers.

Dans ce cadre, vous êtes capable de comprendre des environnements complexes, de vous adapter rapidement et de produire des résultats concrets.

Un niveau courant en français et en anglais est indispensable. Une bonne maturité dans l’utilisation de l’intelligence artificielle à des fins professionnelles est requise. Les expériences, pratiques et cas d’usage de l’IA feront partie des échanges tout au long du processus de recrutement.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre profil
  • Capacité d’analyse et prise de recul
  • Rigueur, sens du résultat et adaptabilité
  • Esprit d’équipe et solidarité
  • Curiosité pour les évolutions technologiques
  • Posture de « business partner » et sens du dialogue
  • Force de proposition sur l'automatisation des processus financiers
Vos compétences techniques
  • Maîtrise des règles comptables, fiscales et du contrôle interne
  • Élaboration budgétaire et prévisions
  • Conduite des clôtures périodiques et relation avec les auditeurs
  • Capacité à évaluer la pertinence et la fiabilité des résultats générés par l’IA
  • Français et anglais courants
  • Expérience d'un environnement international
Rémunération et avantages
  • Participation et intéressement
  • Epargne salariale et Plan Epargne Retraite
  • Mutuelle (plusieurs niveaux de couverture possibles)
  • Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, Noël…)
Développement
  • Parcours d’intégration structuré dès le 1er jour
  • Formations tout au long de votre parcours
  • Management et accompagnement de proximité
  • Mobilité et évolutions possibles au sein d’un groupe international
Organisation et équilibre
  • Télétravail : dispositif en place et encadré par un accord
  • Organisation favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Accès à des dispositifs facilitant la vie personnelle (ex : crèche d’entreprise selon conditions)
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