CDI-ONLINE CATEGORY MANAGER H/F

MARIONNAUD; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MARIONNAUD recherche un(e) Online Category Manager expérimenté(e) pour piloter la performance commerciale des catégories sur le canal en ligne. Vous serez responsable d'élaborer des stratégies, d'analyser les performances, de collaborer avec les équipes de marketing et de vente, et d'optimiser la visibilité des produits. Des compétences en analytics et une maîtrise de l'anglais sont indispensables. Le poste est basé à Paris, avec un contrat à durée indéterminée.

Qualifications

• Expérience en gestion de catégorie en ligne.
• Capacité à analyser les performances et à optimiser les résultats.
• Compétences en collaboration avec les équipes transversales.

Responsabilités

• Définir et exécuter la stratégie d'animation par catégorie.
• Analyser la performance et formuler des recommandations.
• Travailler avec la Supply Chain pour garantir la disponibilité des stocks.

Connaissances

Forte orientation commerciale

Capacité à prendre des décisions claires et basées sur la donnée

Solide capacité analytique

Anglais courant

Formation

Expérience dans un environnement de trading

Description du poste

Nous recherchons, pour notre siège de SIEGE REAUMUR 115, un(e) CDI-ONLINE CATEGORY MANAGER H/F expérimenté(e).

Description du poste

Intitulé du poste : Online Category Manager
Marchés : France
Département : Online Business
Rattachement hiérarchique : Online Trading Manager
Périmètre : Responsabilité catégorielle locale

Finalité du poste

L'Online Category Manager est responsable de la performance commerciale de sa catégorie au sein du canal en ligne de Marionnaud. Il/elle pilote le plan de trading catégoriel, incluant la politique tarifaire, les promotions, la priorisation produit et la visibilité on-site, afin d'atteindre les cibles de chiffre d'affaires, de conversion, de panier moyen et de marge.
Dans le cadre du plan de trading global, il/elle traduit les objectifs business en actions catégorielles concrètes et pilote la performance par une optimisation continue.

Responsabilités principales

• Définir et exécuter la stratégie d'animation par catégorie (lancements, thématiques saisonnières, calendrier commercial).
• Être garant(e) des résultats de la catégorie : chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen et marge.
• Suivre la performance quotidiennement, identifier les risques et les opportunités.
• Mettre en œuvre des actions claires et basées sur la donnée pour améliorer la performance catégorielle.

Promotions & politique tarifaire

• Formuler des recommandations claires et data-driven sur l'approche promotionnelle : profondeur de remise, seuils et bundling.
• Analyser la performance catégorielle, l'impact sur la marge et l'activité concurrentielle pour éclairer les décisions tarifaires et promotionnelles.
• Évaluer l'efficacité des actions promotionnelles et identifier des leviers d'amélioration des ventes et de la rentabilité.
• Travailler en étroite collaboration avec l'Online Trading Manager pour aligner les décisions promotionnelles et tarifaires finales.
• Veiller à ce que les actions promotionnelles validées soient commercialement solides et soutiennent les objectifs catégoriels et globaux.

Visibilité on-site & merchandising

• Définir la priorisation produit et la visibilité catégorielle sur la homepage, les PLP et les PDP.
• Rédiger des briefs clairs à destination des Online Coordinators pour la mise en œuvre on-site.
• S'assurer que l'exécution on-site reflète les priorités catégorielles et les objectifs commerciaux.
• Optimiser en continu la visibilité pour améliorer la conversion et le panier moyen.

Gestion des stocks & prévisions

• Travailler en étroite collaboration avec la Supply Chain pour garantir la disponibilité des stocks en soutien des plans catégoriels.
• Identifier les risques de rupture ou de surstock.
• Adapter les actions catégorielles pour maximiser les ventes et minimiser les risques.
• Contribuer à la précision des prévisions par des inputs commerciaux clairs.

Collaboration marques & fournisseurs

• Travailler avec les fournisseurs à l'élaboration de plans commerciaux solides et à la maximisation de la performance.
• Aligner sur les promotions, les lancements et les opportunités de visibilité.
• Veiller à ce que les actions fournisseurs soutiennent les objectifs catégoriels et les priorités de trading.

Analyse & optimisation de la performance

• Analyser la performance catégorielle sur les principaux drivers : trafic, conversion, pricing et assortiment.
• Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre les actions correspondantes.
• Mesurer l'impact des changements effectués et affiner l'approche en conséquence.

Collaboration transverse

• Travailler étroitement avec le Marketing Digital pour s'assurer que les campagnes soutiennent les priorités catégorielles.
• Fournir des inputs clairs dans les briefs marketing en fonction des enjeux catégoriels.
• Collaborer avec les équipes de services partagés (SEO, UX, analytics) pour améliorer la performance catégorielle.
• Assurer une coordination efficace entre trading, marketing et exécution on-site.

Compétences comportementales

• Forte orientation commerciale
• Haut niveau d'ownership et de responsabilisation
• Capacité à prendre des décisions claires et basées sur la donnée
• Solide capacité analytique
• Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément
• Communication claire et gestion efficace des parties prenantes
• Capacité à travailler dans un environnement de trading rapide et exigeant
• Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Gestion des données personnelles

Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d’étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d’information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles

Détails du contrat

CDI/Contrat permanent
Salaire annuel 0,00 - 0,00

Égalité des chances d'emploi (OEE)

Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employés et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.