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CHANEL recherche un responsable Comptabilité Clients à Neuilly-sur-Seine pour piloter une équipe de 3 comptables et assurer les opérations courantes, les clôtures et le contrôle interne. Vous optimisez les processus, garantissez la conformité et coordonnez les activités avec le Crédit Management.
Le poste exige une expertise approfondie en comptabilité française et IFRS, un bon relationnel et une appétence pour les sujets fiscaux. Anglais souhaité.
Rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Clients, vous jouerez un rôle clé dans la supervision opérationnelle et l’animation d’une équipe dédiée à la comptabilité Client. Votre mission: garantir un haut niveau de qualité et d’efficacité, de fiabilité et de conformité sur l’ensemble des opérations tout en contribuant à l’amélioration continue des modes de travail.
Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.