Stage - Assistant(e) Contrôle de Gestion sur la Transformation Responsable & Qualité Globale (H/F/X) - Mode - Janvier 2027

Chanel, Inc.; Paris; Sur place; EUR 16 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

CHANEL recherche un stagiaire en contrôle de gestion basé à Paris (1er) pour démarrer en janvier 2027. Vous effectuerez les reportings mensuels de frais d’activité et le suivi financier de projets via TM1 et SAP, dans le cadre de la transformation responsable.

Diplôme visé: grande école de commerce ou d’ingénieur; expérience d’au moins 6 mois en contrôle de gestion ou analyse financière; rigueur, autonomie et capacité à prioriser; maîtrise des systèmes d’information et anglais souhaité.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 mois en contrôle de gestion ou analyse financière.
• Maîtrise des systèmes d'information et des outils analytiques.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer des priorités.
• Anglais souhaité.

Responsabilités

• Réaliser les reportings mensuels de frais d’activité et le suivi financier de projets via TM1 et SAP.
• Effectuer des extractions de chiffre d’affaires, de P&L et des flux de mouvements de stocks pour des entités liées à la transformation.
• Participer à des projets d’optimisation et d’automatisation en lien avec les équipes IT.
• Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels pour le support au système de commandes et le suivi comptable des projets.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Anglais (souhaité)

Gestion des priorités

Formation

Étudiant en grande école de commerce ou d'ingénieur

Outils

TM1

SAP

Description du poste

Poste en stage, basé à Paris (1er), à pourvoir en janvier 2027. La Division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel

• Vous réalisez les reportings mensuels de frais d’activité, de suivi financier de projets à l’aide de l'outil TM1 et de SAP
• Vous réalisez des tâches (extraction de chiffre d’affaires, de P&L, de flux de mouvements de stocks etc…) hebdomadaires ou récurrentes liées au suivi de petites entités dans le périmètre de la transformation responsable
• Vous participez à des projets d’optimisation et d’automatisation de tâches en lien avec les équipes IT
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour les accompagner dans le support au système de commandes et dans le suivi comptable de leurs projets
• Vous participez à des analyses adhoc en fonction des besoins du management

Ce que vous apporterez :

Etudiant en grande école de commerce ou d'ingénieur, vous avez déjà eu une expérience de minimum 6 mois en contrôle de gestion ou analyse financière qui a confirmé votre attrait pour les chiffres, l'analyse. Vous avez déjà eu à utiliser au quotidien un système d'information. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer sereinement les priorités. Vous aimez le contact avec les autres et savez faire preuve de diplomatie. Vous êtes curieux et impliqué dans tout ce que vous entreprenez. Maîtrise des outils informatiques indispensable, et maîtrise de l’anglais souhaitée.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.

CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature. Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, les maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations.

At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.