Stage - Assistant(e) Business Analyst Sales (H/F/X) - Mode - Janvier 2027

Chanel, Inc.; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

CHANEL propose un stage basé à Paris au sein du département Finance de la division Mode, dans l’équipe Études Stratégiques. Vous contribuerez au reporting des ventes globales et à l’analyse des performances, avec des supports PowerPoint, et vous intervenez sur des analyses ponctuelles en collaboration avec les Régions et le Top Management.

Le poste nécessite une maîtrise d’Excel et Power BI, et une excellente aptitude à communiquer en anglais et en français.

Qualifications

• Expérience ou stage en analyse financière et reporting.
• Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint pour analyses et présentations.
• Anglais et français courants requis pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Préparer le reporting hebdomadaire des ventes de la division Mode à l’échelle mondiale.
• Réaliser des analyses de performance des ventes via PowerPoint (Business Reviews).
• Gérer des analyses ponctuelles des performances demandées par les interlocuteurs internes.

Connaissances

Analyse financière

Rapport hebdomadaire

Anglais courant

Français courant

Outils

Power BI

Excel

PowerPoint

Description du poste

Poste en stage, basé à Paris (1er), à pourvoir en janvier 2027. La division Mode La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt‑à‑Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.

Votre impact chez Chanel Au sein du département Finance de la division Mode, plus précisément dans l’équipe des Etudes Stratégiques, vos principales missions seront les suivantes:

• Vous avez la responsabilité de préparer le Reporting hebdomadaire des ventes de la division Mode sur un périmètre mondial et sur toutes lignes de produits, en adéquation avec le contexte et les besoins du moment et à destination du Top Management.
• Vous participez à l’élaboration des analyses de la performance des ventes mondiales via des supports Powerpoint (Business Reviews, etc…) à destination des différentes instances de la gouvernance de la Mode dont la Direction Générale, en en adaptant constamment les messages et contenus.
• Vous gérer, de façon indépendante, les analyses ponctuelles des performances de ventes demandées par nos différents interlocuteurs, à la fois de la Division Mode mais aussi des Régions, Marchés, et Corporate.
• Vous êtes chargé d’assurer le suivi de l’évolution du network Chanel, notamment en pilotant et en supervisant les différents projets de distribution, à travers un Power BI et les Reportings annexes à destination du Top Management.
• En partenariat avec votre manager et les équipes IT, vous êtes garants de la qualité et fiabilité des données de ventes et du réseau distribution disponibles à l’utilisation de tous et veillez à la mise à disposition de rapports Power BI pertinents pour la Division, comme les marchés.
• Vous suivez, de façon autonome, l’actualité du monde de la Mode/Luxe/Retail (financial reports, nouvelles ouvertures, etc.) pour enrichir les analyses, ainsi que des principaux évènements macro‑économiques sur un périmètre Monde.

Ce que vous apporterez

• Une volonté d’évoluer dans un environnement international et dynamique à forts enjeux.
• Votre rigueur et fiabilité, vos qualités d’organisation et d’anticipation, et vos qualités relationnelles.
• Une première expérience dans une fonction analytique et/ou financière.
• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint).
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
• De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.
• CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

LE MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt‑à‑Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales. Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready‑to‑Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high‑end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation. Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.