[CDI] Engineering Manager (C# .NET Azure) - MedTech - 5-10 ans d'XP - 65-75 k€

URBAN LINKER; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours remote par semaine

Défis techniques ambitieux

Résumé du poste

URBAN LINKER recherche Engineering Manager/Lead Developer (C# .NET Azure) pour diriger une équipe de 6 personnes dans le secteur santé, avec des défis liés au temps réel, au cloud et à l'IA.

Profil: 5 à 10 ans d'expérience, hands-on, capable de management et d'intégrer des outils IA comme Cursor et Claude dans le workflow. Rémunération 65–75 k€ selon profil, télétravail 2 jours/semaine, objectif de devenir le bras droit du CTPO.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en développement.
• Hands-on prioritaire avec le management d'une petite équipe.
• Connaissances en IA et intégration à votre workflow.
• Maîtrise des technologies C#, .NET et Azure.

Responsabilités

• Prendre le lead technique d'une équipe de 6 personnes.
• Conduire des problématiques ambitieuses (temps réel, cloud, IA, sécurité).
• Coordonner le delivery et assurer la qualité du code.

Connaissances

C#

.NET

Azure

Outils

Cursor

Claude

Description du poste

Si tu as envie de challenge, de prendre le lead technique d'une équipe qui développe différents produits/services dans la santé en tant qu'Engineering Manager/Lead Developer (C# .NET Azure), je te mets les informations principales ici et avec plaisir pour en discuter plus en détails.

Profil recherché

• Expertise en C#, .NET et Azure
• 5 à 10 ans d'expérience en développement
• Hands-on est la priorité, cependant il faut que le management d'une petite équipe t'intéresse
• Connaissances en IA et utilisation d'outils comme Cursor, Claude, etc., tu l'as intégré à ton workflow de développement
• 65-75 k€ (selon profil et compétences)
• Tu possèdes une communication claire et un dynamisme suffisant pour prendre le lead d'une équipe de 6 personnes
• Motivé et résilient
• Bonus = Tu maîtrises React

Informations supplémentaires

• 60 personnes (dont presque une 20aine de data/product/tech)
• 2 jours de remote par semaine
• Objectif = Devenir le bras droit du CTPO
• Des problématiques techniques ambitieuses (temps réel, cloud, IA, sécurité, réglementation...)