Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Altaïde en Île-de-France recherche un Lead Tech .NET (H/F) pour piloter une équipe de développement et faire évoluer l’architecture des applications .NET/.NET Core dans un cadre Microsoft et une infrastructure hybride médicalisée.
Vous serez référent technique, garant des bonnes pratiques et vous conduirez les revues de code, structurer les workflows Git et faire monter en compétences les développeurs du profil junior au senior, en collaboration avec les équipes Produit, QA et DevOps.
Éditeur d’une solution ERP spécialisée dans le secteur de la santé, notre client accompagne les prestataires de santé à domicile dans la gestion de leurs activités quotidiennes. La plateforme couvre notamment la coordination des équipes terrain (techniciens, infirmiers, intervenants), la gestion administrative, la facturation ainsi que le suivi des équipements médicaux mis à disposition des patients.
Positionnée sur un marché de niche à fort potentiel, l’entreprise développe un produit à forte valeur ajoutée qui contribue directement à l’amélioration du parcours de soins et au maintien à domicile des patients. Dans le cadre de la modernisation de son système d’information et de l’évolution de sa plateforme vers les dernières technologies Microsoft, elle recherche son futur Lead Tech .NET (H/F).
Rattaché à la Direction Technique, vous intervenez comme référent technique et manager de proximité auprès d’une équipe de développement composée d’une dizaine de collaborateurs.
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
Environnement technique :
De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum en développement .NET, complétée par une première expérience réussie en tant que Lead Tech ou référent technique.
Vous disposez de solides compétences en architecture applicative, développement logiciel et gestion des bonnes pratiques de développement collaboratif.
Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons avant tout un véritable leader capable de fédérer une équipe, d’accompagner des profils aux niveaux d’expérience variés et de faire progresser collectivement l’organisation.
Votre écoute, votre disponibilité et votre capacité à prendre des décisions sont reconnues. Vous appréciez les environnements structurés où le management apporte un cadre clair, des objectifs précis et un accompagnement régulier des équipes.
Vous êtes également à l’aise avec les nouveaux usages liés à l’intelligence artificielle et souhaitez contribuer à leur intégration dans les processus de développement.
Les bonnes raisons de nous rejoindre ?