CDI - Contract Manager H/F

NAVAL GROUP; Saint-Tropez; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + éléments additionnels

Participation et intéressement

Protection sociale 5* (mutuelle et pré

Job summary

Naval Group recherche un Chef de contrat expérimenté pour le site de Saint-Tropez, rattaché à la Direction Offre et Opérations de Programmes. Vous superviserez le contrat des armes légères et des systèmes associées, avec mobilité vers La Londe-les-Maures à horizon fin 2027.

Profil bac+5 et 5 ans d’expérience requis en contract management, idéal dans la défense ou secteurs connexes. Poste en CDI, mobilité géographique et ingestion des procédures internes.

Qualifications

• Formation bac+5 avec spécialisation en management de projet ou contract management.
• Expérience minimale de 5 ans dans le management de contrat industriel, idéal défense.
• Connaissance des processus et contraintes d’environnements industriels exigeants.

Responsibilities

• Réaliser l’analyse et le flow-down des contrats.
• Piloter la gestion contractuelle (livraisons, facturations, pénalités…).
• Mettre en place et suivre les indicateurs et reporting.
• Veiller à la clôture des contrats et à la relation client.
• Conformité Contrôle export des opérations (RCE) et délégation du Directeur de Programme.

Skills

Management de contrat

Gestion de projets

Négociation contractuelle

Leadership

Education

Bac+5 en management de projet / contract management

Tools

CRM/ERP

Job description

Organisation

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d’étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d’armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de la Direction Offre et Opérations de Programmes rattaché à la Direction Drones, Systèmes autonomes et Armes sous-marines (DSA), débute idéalement en mars 2027.

Mobilité à prévoir sur notre nouveau site à La Londe-les-Maures, à horizon fin 2027.

Entouré.e d’une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez responsable contract de programmes armes légères pour la France et des pays export.

Le périmètre du poste couvre des activités de service (MCO, traitement des évolutions, soutien aux tirs) et des activités de production jusqu’à leur livraison selon le planning convenu.

Vos principales missions :

• Réaliser l’analyse et le flow-down des contrats,
• Identifier et analyser l’ensemble des risques et opportunités contractuels et contribuer à l'élaboration des stratégies et plans d’actions associés,
• Piloter l'activité de gestion contractuelle (correspondance, livraisons, réception/acceptation, jalons, facturations, pénalités…),
• Mettre en place et suivre les indicateurs et reporting sur votre activité,
• Traiter les écarts ou problématiques contractuels (demandes de modification, retards, déviations, réclamations, contentieux, …),
• Veiller à la clôture des contrats, de la première réception à l'extinction des dernières obligations.
• Fournir les informations utiles à la capitalisation des bonnes pratiques,
• Veiller à entretenir une communication et une relation contractuelle fluide et régulière en support du(des) Directeur(s) de Programme avec les clients,
• Sensibiliser l'ensemble des acteurs au enjeux contractuels.
• Pour la fonction RCE Programme, vous aurez la responsabilité de la conformité Contrôle export des opérations et de la mise en œuvre de la fonction Contrôle des exportations en délégation du Directeur de Programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Les Avantages Naval Group

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Accord de télétra

Profil

ET VOUS ? De formation bac+5 avec un profil technique (ingénieur ou équivalent) et une spécialisation en management de projet et/ou contract management, ou un profil juridique avec une spécialisation en contract management, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :

• Management de contrat, sur du développement de solutions industrielles complexes, idéalement dans le secteur de la défense, ou à défaut dans l’aéronautique, le nucléaire, ou encore le ferroviaire.
• Compréhension des besoins clients institutionnels et des contrats de marchés publics,
• Connaissances des processus et contraintes d’environnements industriels exigeants.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :

• Capacité à fédérer,
• Bon relationnel client,
• Diplomatie et leadership,
• Rigueur et capacité d’analyse.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Date prévue de prise de fonction : 01/03/2027