CDI- CHEF DE SERVICE H/F

Apprentis Auteuil

Saint-Pavace

Remote

EUR 42,000 - 54,000

Full time

2 days ago
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Diverses primes
Mutuelle prise en charge à 60% par l’é
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Job summary

Apprentis d’Auteuil recrute un chef de service (H/F) en CDI pour Saint-Pavace. Sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez deux unités de vie en hébergement et assurez la coordination humaine, technique et financière du service.

Vous garantissez la qualité de l’accompagnement des jeunes et familles, gérez les budgets et animez les réunions de cadres. Déplacements et astreintes ponctuelles exigés; prise de poste à convenir.

Qualifications

  • Titulaire du CAFERUIS et d’une expérience significative (3 ans min) auprès de jeunes en difficulté.
  • Connaissance du cadre administratif et légal de la protection de l’enfance.
  • Expérience en encadrement et management d’équipe indispensable.

Responsibilities

  • Gérer les prestations et piloter deux unités de vie en hébergement classique.
  • Mettre en œuvre la politique du service et suivre le projet stratégique.
  • Accompagner les collaborateurs et fixer des objectifs cohérents.
  • Gérer budgets et reporting du service et assurer le fonctionnement administratif.
  • Développer les contacts avec les services sociaux et partenaires extérieurs.
  • Participer au recrutement et assurer les astreintes opératoires.
  • Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes et de leurs familles.

Skills

Management de proximité
Encadrement d'équipe
Gestion budgétaire
Reporting
Recrutement
Organisation du travail

Education

CAFERUIS

Job description

Pour notre site de SAINT-PAVACE (72190), nous recherchons unCDI- CHEF DE SERVICE H/F en CDI.

Acteur engagé de la prévention et de la protection del’enfance, Apprentis d’Auteuil accueille, accompagne, forme et insère près de 40000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de 450établissements en France.

Nous recherchons un chef de service (H/F) en CDI ausein des Établissements Sociaux Saint Martin, situés à Saint- Pavace (agglomérationmancelle).

Missions:

Sous la responsabilité du Directeur, votremission porte sur la gestion de prestations diversifiées dans le domaine de laprotection de l’enfanceet notamment du pilotage de deux unités de vie en hébergementclassique.

Vous participez activement à la mise en œuvrede la politique d’Apprentis d’Auteuil au sein de votre service sur les aspectshumains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projetstratégique. Vous faites vivre le projet de vos services en lien étroit avecvotre direction générale.

Vos principales missionsconsistent à:

  • Doté d’un management de proximité et en bienveillance, accompagner chacun de vos collaborateurs dans l’organisation de leur travail et dans la fixation d’objectifs cohérents et accessibles,
  • Veiller à la bonne cohésion de l’équipe,
  • Planifier, coordonner, animer et contrôler l’activité de votre équipe et les temps de travail en veillant au respect des règles en vigueur,
  • Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des jeunes et de leurs familles, dans le cadre de leur parcours personnalisé,
  • Gérer les budgets et le fonctionnement administratif de votre service et en assurer le reporting,
  • Développer, diversifier et entretenir les contacts avec les services sociaux, les partenaires extérieurs,
  • Participer aux réunions de cadres de l’établissement autour de la dynamique de vie du projet de l’établissement et de la mise en œuvre de nouveaux projets.
  • Participer au recrutement de personnels éducatifs,
  • Assurer un roulement sur les astreintes opérationnelles.

H/F: Titulaire du CAFERUIS, vous justifiez d’uneexpérience significative (3 ans minimum) auprès de jeunes en difficultés(idéalement en MECS) et maitrisez notamment lecadre administratif etlégal de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que les écritssociaux.

Une expérience en tantque chef de service, incluant l’encadrement et le management d’équipe, estindispensable.

Vous êtes organisé, pro-actif, rigoureux et savezfédérer.

Vous faites preuve de réactivité et desang-froid face aux situations rencontrées.

Permis de conduire indispensable (déplacementsfréquents).

Ce poste comporte des astreintes quinécessitent une proximité géographique avec l’établissement situé à Saint-Pavace(30mn maximum)

Conditions:
  • Contrat:CDI
  • Temps de travail:Temps plein – forfait jours annuel de 202jours
  • Prise de poste: 16 NOVEMBRE 2026
  • Lieu: Saint Pavace
  • Rémunération: Selon expérience et la grille de rémunérationévolutive Apprentis d’Auteuil
  • Formation: Offre de formations innovantes ausein de notre académie Apprentis d’Auteuil. (Management, Co-développement…)
  • Avantages: Diverses primes, chèque déjeuner, Mutuelle prise encharge à 60% par l’employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV..)
En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique, développedes programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation etd’insertion auprès de plus de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 famillesfragilisés, dans 430 établissements et dispositifs en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles
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