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Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un Responsable de secteur dédié à la protection de l'enfance pour piloter deux unités de vie en hébergement et assurer le bon fonctionnement du service.
Sous la responsabilité du Directeur, vous supervisez l'équipe, défissez les objectifs, gérez les budgets et coordonnez les partenariats avec les services sociaux afin d’assurer une prise en charge de qualité des jeunes et de leurs familles, tout en participant au recrutement et aux astreintes.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille, accompagne, forme et insère près de 40 000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de 450 établissements en France.
Sous la responsabilité du Directeur, votre mission porte sur la gestion de prestations diversifiées dans le domaine de la protection de l'enfance et notamment du pilotage de deux unités de vie en hébergement classique.
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d'Apprentis d'Auteuil au sein de votre service sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique. Vous faites vivre le projet de vos services en lien étroit avec votre direction générale.
Vos principales missions consistent à :
H/F: Titulaire du CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience significative (3 ans minimum) auprès de jeunes en difficultés (idéalement en MECS) et maitrisez notamment le cadre administratif et légal de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que les écrits sociaux.
Organisé, pro-actif et rigoureux, vous savez fédérer et avez de l'expérience en encadrement d'équipe.
Vous faites preuve de réactivité et de sang-froid face aux situations rencontrées.
Permis de conduire indispensable (déplacements fréquents).
Ce poste comporte des astreintes qui nécessitent une proximité géographique avec l'établissement situé à Saint-Pavace (30 mn maximum)
Contrat: CDI
Temps de travail : Temps plein - forfait jours annuel de 202 jours
Prise de poste: 16 NOVEMBRE 2026
Lieu: Saint Pavace
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formations innovantes au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. (Management, Co-développement…)
Avantages : Diverses primes, chèque déjeuner, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV..)