CDI - Chargé de Formation Retail - Petit Bateau

Groupe Rocher

Troyes

Remote

EUR 32.000 - 46.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Petit Bateau à Troyes recherche un·e Chargé·e de Formation Retail en CDI pour concevoir, organiser et déployer les formations destinées aux équipes en boutique en France et à l'international.

Vous créez des contenus (e-learning, vidéos), animez des sessions en présentiel ou sur Teams (FR/EN), et assurez le pilotage via la LMS. Anglais courant exigé, créativité et sens du relationnel requis; expérience 2–3 ans dans la formation retail.

Qualifikationen

  • Une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la formation
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de création (Canva, CapCut)
  • Anglais courant pour formations en anglais

Aufgaben

  • Conception de formations & réalisation des supports (modules e-learning, jeux, formation en présentiel)
  • Organisation et déploiement des formations
  • Animation des formations en présentiel ou sur Teams (français/anglais)
  • Création de contenus digitaux / vidéos et animation des communautés « Formation »
  • Animation et suivi de nos relais formation en boutique (Marinettes)
  • Administration de la plateforme LMS (construction et publication des modules e-learning, gestion des inscriptions, gestion des collaborateurs…)

Kenntnisse

Communication
Anglais
Organisation
Créativité

Tools

Pack Office
Canva
CapCut
LMS
IA outils

Jobbeschreibung

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

CDI - Chargé de Formation Retail - Petit Bateau !

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, mais aussi engagée. La marque a en effet pris des engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l’industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l’environnement.

Au sein de l'équipe Formation Retail, vous participez à la conception, à l'organisation et au déploiement des formations à destination de nos équipes en boutique, en France et à l'international.

Vous contribuez au développement des compétences de nos collaborateurs en proposant des dispositifs de formation innovants, engageants et adaptés aux enjeux du Retail, tout en accompagnant les équipes dans leur montée en compétences.

  • Vos missions principales au sein du pôle :

Conception de formations & réalisation des supports (modules e-learning, jeux, formation en présentiel.

Organisation et déploiement des formationsOrganisation et déploiement des formations

Animation des formations en présentiel ou sur Teams (français/anglais)

Création de contenus digitaux / videos et animation des communautés « Formation »

Animation et suivi de nos relais formation en boutique (Marinettes)

Administration de la plateforme LMS (construction et publication des modules e-learning, gestion des inscriptions, gestion des collaborateurs…)

Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la formation, idéalement acquise dans l'univers du Retail.

Vous possédez d'excellentes qualités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes à l'aise dans l'animation de formations et la prise de parole en public.

Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez imaginer de nouveaux formats pédagogiques et concevoir des contenus engageants.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité et interagir avec des interlocuteurs variés (équipes boutiques, Retail, Collection, RH…)

Vous avez une forte appétence pour les outils digitaux, notamment les plateformes LMS, la création de modules e-learning et la production de contenus vidéo.

Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les outils de création de contenus tels que Canva, CapCut et les outils d'intelligence artificielle.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs projets simultanément et vous adapter à un environnement dynamique.

Un niveau d'anglais courant est indispensable, vous permettant notamment de concevoir et d'animer des formations intégralement en anglais.

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