CDI 37H - Responsable boutique (h/f/x) - Petit Bateau Paris !

Petit Bateau; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remise personnelle

Prime d’intéressement

Prime mensuelle en fonction desObject

Titres restaurant SWILE

Mutuelle prise en charge 75% par l’eml

Accès à un CSE

Résumé du poste

Petit Bateau Paris recherche un(e) Responsable boutique CDI 37H (h/f/x). Vous dirigerez une équipe et piloterez le chiffre d'affaires en garantissant l'expérience client et le respect des standards de la marque.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en vente et management, une base managériale solide et une communication positive. Vous développerez les compétences des collaborateurs et contribuerez à la performance du point de vente tout en incarnant l'histoire et les engagements de Petit

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 3 ans en vente et management.
• Bonne maîtrise des indicateurs de performance et KPI.
• Capacité à fédérer une équipe autour des valeurs de la marque.

Responsabilités

• Piloter le chiffre d'affaires et analyser les KPI du point de vente.
• Recruter, manager et développer les compétences de l'équipe.
• Organiser l'activité du magasin et garantir le respect des procédures.
• Assurer l'expérience client omnicanale et la fidélisation.
• Veiller à l'identité visuelle et à l'image de Petit Bateau.

Connaissances

Management

Organisation

Communication

Analyse KPI et performance commerciale

Description du poste

CDI 37H - Responsable boutique (h/f/x) - Petit Bateau Paris !

M.S. MURARD BOUTIQUE · CDI

Description de l'entreprise

Petit Bateau, c’est… La marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans, avec des vêtements faits pour vivre, courir, rire, jouer et grandir. Une histoire française. Nés à Troyes en 1893, nous sommes fiers d’un savoir-faire textile unique, exigeant, sérieux dans sa fabrication mais joyeux dans son usage. Des pièces qui traversent le temps, se transmettent et continuent de vivre. Un réseau international en mouvement. Plus de 400 boutiques, en France et dans le monde, où l’innovation digitale, l’exigence Retail et l’attention portée aux familles se conjuguent pour offrir chaque jour la meilleure expérience client.

Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable boutique assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.

• Piloter le CA et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI’s, mettre en place des suivis de plans d’action) ;
• Recruter, manager et développer les compétences de chaque membre de votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable ;
• Organiser l'activité du point de vente en veillant à la bonne application des procédures de Petit Bateau (planification, audit, inventaires…) ;
• Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée ;
• Fidéliser les clients Petit Bateau en incarnant l’histoire et les engagements de la marque ;
• Garantir une identité visuelle qualitative répondant à la stratégie Petit Bateau.

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 3 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.

Vous êtes doté d’une base managériale solide tout en ayant une communication positive.

Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin.

Informations complémentaires

Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours d’intégration complet et d’un parcours de développement vous permettant d'avoir un chemin de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).

Mais aussi de pouvoir bénéficier de plusieurs avantages tels qu’une remise personnelle sur l’ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d’intéressement selon les modalités définies par l’entreprise, une prime mensuelle en fonction de l’atteinte des objectifs du point de vente et des challenges avec à la clef des gains !

Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à 50% ou des indemnités kilométriques, des titres restaurant avec SWILE pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur, la mutuelle prise en charge à hauteur de 75% par l’employeur ainsi que l’accès à un CSE.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.