CDD - Ingénieur process nanotechnologies DIEL - F/H

STMicroelectronics; Crolles; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics recherche un ingénieur bac+5 pour assurer le suivi des activités process et garantir les performances des équipements en environnement industriel. Vous serez chargé de former les techniciens et de piloter des projets d’amélioration des procédés.

Idéalement, vous avez des compétences en Lean et un bon niveau d'anglais, dans un contexte multi-équipe. Poste en CDD de 12 mois dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur bac+5 avec préférence matériaux/microélectronique.
• Expérience en leadership et gestion d'équipe.
• Polyvalence, réactivité et sens de l'organisation requis.
• Connaissance des outils d'amélioration continue type Lean.

Responsabilités

• Suivre et gérer les activités process.
• Garantir les performances et la disponibilité des équipements.
• Former techniquement les techniciens de process.
• Gérer des projets d'amélioration des performances des procédés.
• Veiller au respect de la qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Leadership

Relationnel multi-services

Polyvalence

Rigueur

Réactivité

Flexibilité

Autonomie

Lean

Anglais opérationnel

Maîtrise bureautique

Formation

Bac+5 ingénieur

Outils

Bureautique

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Suivre et gérer les activités process
• Etre garant des performances et de la disponibilités des équipements
• Supporter et former techniquement les techniciens de process
• Gérer des projets en vue de l'amélioration des performances des équipements de procédés
• S'assurer du respect de la politique qualité, des règles de sécurité et environnementales

A propos de vous

• De formation bac+5 ingénieur avec une préférence matériaux, microelectronique
• Leadership, aspect relationnel multi services important
• Polyvalence/rigueur/réactivité/flexibilité/multitâches
• Organisation / Autonomie
• Connaissance des outils d'amélioration continue type lean
• Anglais opérationnel
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique)

CDD 12 mois

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.