CDI - Ingénieur défectivité qualité - F/H

STMicro; Crolles; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics recrute un ingénieur qualité pour soutenir les équipes manufacturing DEF et IVF et garantir les processus qualité DEF/IVF. Vous investiguez les causes des non-conformités et contribuez à l’élaboration des procédures.

Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel; une connaissance du flux et des process ST est un atout, avec une orientation vers l’amélioration continue et l’automatisation.

Qualifications

• Rigueur et capacité d’analyse pour appréhender les problématiques techniques.
• Qualité relationnelle et aisance à l’oral.
• Expérience attendue : 2 à 5 ans en milieu industriel, connaissance du flux et des process de fabrication ST est un plus.

Responsabilités

• Support des équipes manufacturing DEF et IVF.
• Garant des processus qualité DEF/IVF.
• Investiger et trouver les root causes des évènements non-qualité (NQE).
• Participer à l'élaboration et au suivi des processus et procédures des services manufacturing et support DEF/IVF.
• Être responsable de projets visant l’amélioration continue, l’industrialisation, l’automatisation et l’amélioration du temps de cycle et de la capabilité de détection des NQE.
• Développer une collaboration active avec les différents services: Manufacturing, Autres sections DEF, Support Engineering, R&D…

Connaissances

Rigueur et analyse

Aisance relationnelle et à l'oral

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Support des équipes manufacturing DEF et IVF


• Être garant des processus qualité DEF/IVF


• Investiguer et trouver les root causes des évènements non-qualité (NQE)


• Participer à l'élaboration et au suivi des processus et procédures suivis par les services manufacturing et support DEF/IVF


• Être responsable de projets ayant pour but l'amélioration continue, l’industrialisation, l’automatisation ainsi que l’amélioration du temps de cycle et de la capabilité de détection des évènements non-qualité


• Développer une collaboration active avec les différents services: Manufacturing, Autres sections DEF, Support Engineering, R&D…

A propos de vous

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Rigueur et capacité d’analyse pour appréhender les problématiques techniques

Qualité relationnelle et aisance à l’orale

Expérience attendue : 2 à 5 ans en milieu industriel, une connaissance du flux et des process de fabrication ST serait un plus. La candidature d’un débutant à fort potentiel sera étudiée.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.