MFG - CDD 166-010 Technicien Process C6 - F/M Equipe week-end nuit

STMicroelectronics France; Crolles; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics France à Crolles recherche un talent pour rejoindre son équipe d'innovation. Ce poste implique des responsabilités variées telles que la reprise de lots et la requalification d'équipements, en plus d'analyser des situations non conformes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 scientifique et faire preuve de rigueur et d'organisation.

Notre environnement de travail valorise la diversité et l'inclusion, et nous encourageons chaque candidat à postuler, même s'il ne remplit pas tous les critères. Nous offrons un cadre d'apprentissage et des possibilités d'évolution.

Qualifications

• Rigoureux et organisé, avec une capacité d'adaptation.

Responsabilités

• Effectuer la reprise de lots.
• Requalifier des équipements post-intervention.
• Détecter et analyser les situations non conformes.
• Prendre en charge des événements qualité sous procédure.
• Créer et/ou modifier des recettes sous procédures.
• Mettre en œuvre des modes opératoires répertoriés.
• Faire des propositions d'amélioration des procédures.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Assurer les activités de production si nécessaire.
• Prendre en charge les tutorats des opérateurs process de niveau 1.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Adaptabilité

Formation

Bac +2 scientifique

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Effectuer la reprise de lots
• Requalifier des équipements post-intervention
• Détecter et analyser les situations non conformes (lots+équipements): SPC, Alarmes, Scraps, APC, Adjust
• Prendre en charge des événements qualité sous procédure
• Peut être amené à créer et/ou modifier des recettes sous procédures ou participer à la qualification de nouveaux process ou équipements selon les consignes établies par les équipes supports
• Mettre en œuvre des modes opératoires répertoriés
• Faire des propositions d'amélioration des procédures process
• Participer aux réunions: démarrage d'équipe, réunions mensuelles, etc.
• Communiquer (à l'écrit et oralement): relais du technicien proces à l'équipe, procédure, compte rendu
• Assurer, au besoin, les activités de production
• Peut être amené à prendre en charge les tutorats des opérateurs process de niveau 1

A propos de vous

• Bac +2 scientifique
• Rigoureux et organisé
• Adaptabilité

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d'évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.