CDD - Ingénieur process nanotechnologies DIEL - F/H

STMicro; Crolles; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

STMicroelectronics, acteur majeur des semiconducteurs, recherche un ingénieur procédés en Crolles pour suivre et optimiser les activités process et garantir la disponibilité des équipements. Vous formerez techniquement les techniciens et porterez des projets d'amélioration des performances des procédés.

CDD 12 mois, vous détenez un diplôme bac+5 avec une appétence matériaux/microélectronique, vous partagez un leadership et un esprit d'équipe, et vous maîtrisez les outils Lean et l'anglais

Qualifications

• Formation bac+5 ingénieur avec préférence matériaux et microélectronique.
• Leadership et relationnel multi services.
• Polyvalence, rigueur, réactivité et autonomie.
• Connaissance des outils d'amélioration continue type lean.
• Anglais opérationnel et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Suivre et gérer les activités process
• Etre garant des performances et de la disponibilités des équipements
• Supporter et former techniquement les techniciens de process
• Gérer des projets en vue de l'amélioration des performances des équipements de procédés
• S'assurer du respect de la politique qualité, des règles de sécurité et environnementales

Connaissances

Leadership

Relationnel multi-services

Polyvalence

Organisation

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 ingénieur (matériaux / microélectronique)

Outils

Lean

Bureautique

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Suivre et gérer les activités process
• Etre garant des performances et de la disponibilités des équipements
• Supporter et former techniquement les techniciens de process
• Gérer des projets en vue de l'amélioration des performances des équipements de procédés
• S'assurer du respect de la politique qualité, des règles de sécurité et environnementales

A propos de vous

• De formation bac+5 ingénieur avec une préférence matériaux, microelectronique
• Leadership, aspect relationnel multi services important
• Polyvalence/rigueur/réactivité/flexibilité/multitâches
• Organisation / Autonomie
• Connaissance des outils d'amélioration continue type lean
• Anglais opérationnel
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique)

CDD 12 mois

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.